講師・指導員・インストラクター
職務内容
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仕事内容
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【週2在宅可】Javaプログラミング講師◇法人リピート率95%／残業月10h以下／土日祝休／働き方◎
■仕事内容： IT教育分野の講師業務を担当します。 企業研修や一般講座で講義・演習・質問対応・教材作成を行い、受講生のスキルアップを支援します。 また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画にも携わっていただきます。 ～まずお任せする業務～ 【講師業務】 ● 研修講座の講義・実習指導（対面／オンライン） ・直近は対面が増えていますが、弊社研修会場で実施するため出張は基本ありません ・30名規模の講義をメイン講師1名＋サブ講師1名で担当するイメージです ● 受講生からの質問対応・課題レビュー ● 学習進捗管理・フィードバック ※繁忙期：新入社員研修の4～6月 この期間で経験を積み、閑散期も講義を担当いただくため1年ほどで業務に慣れることができます。 入社後は社内研修があるため、講師未経験でも安心です。 ～ゆくゆくお任せする業務～ 【研修運営業務】 ● 教材・カリキュラムの作成／改訂 ● 法人研修・社内教育プログラムの企画／運営 ● 新規講座や教育サービスの企画立案 【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】 ● 社内システム開発（受講生管理システム等） ● 社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作／改修 ● 教育プラットフォームの改善・新規構築の企画／実装 研修別業務内容： ● Javaプログラミング、オブジェクト指向、Spring Framework等の講義 ● Webアプリケーションや業務システム開発を想定した実践演習の指導 ■組織構成： 現在は10名弱の講師が在籍しています。 ■働き方： 繁忙期は出社が中心ですが、閑散期は在籍講師とシフト調整のうえ週2日の在宅勤務が可能です。 また、定時退社が基本で、残業は月5～10h程度と働きやすい環境です。 ■キャリアアップ： 年1回の評価により、ご入社後1～3年でマネージャーをお任せする可能性があります。 プログラミングよりもコミュニケーション力など定性的な要素を重視しています。 ■当社が選ばれる理由： 当社は法人リピート率95％の高い満足度があり、お客様の要望を柔軟に取り入れた研修運営を行っています。 また、受講生の状況を丁寧に共有し、企業担当者様と密に連携できる点も評価されています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界での実務経験3年以上（開発・設計・運用など） ・Javaによる開発経験（Webアプリ・業務システムなど） ■歓迎条件： ・Spring Boot、SQL、HTML/CSS/JavaScriptの知識があれば尚可 ・教育・人材育成への関心をお持ちの方 ・コミュニケーション能力、説明力、責任感のある方 ・マネジメントまたはチームリーダー経験がある方は尚可
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町11 加瀬ビル221 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：ボーナス（2回）※1回あたり1か月分の給与額相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（2万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■その他資格取得報奨金等 ・基本情報処理技術者：取得時に30,000円支給 ・応用情報技術者：5,000円／月 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（基本情報技術者・Java Silver・SAP認定資格等） ・キャリアコンサルティング制度（国家資格キャリアコンサルタント在籍） ・社員旅行・懇親会・社内イベント（年数回）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社6か月後） ■慶弔休暇
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