仕事内容

「シフト管理や接客を頑張っても給料が上がらない」

「デスクワークは給料が低く倍率が高くて選考に通らない」

そんなお悩みを抱えていませんか？

当社の【物流管理】なら、

店舗で培った接客や新人指導の経験を活かしながら、

PCを使ったデータ処理等の事務スキルや、

マネジメンスキルまで身につきます！

成果が直結する「昇給制度」で客観的に評価。

毎年連続給与ベースUP中なので、

経済的自立と確かな実績が手に入ります。

【具体的な仕事内容】

お任せするのは食品を扱う倉庫（常温倉庫です)を支える物流管理。

具体的には、

・入出荷の計画作成

・生産性管理

・スタッフさん・作業員の育成や指示出し

【安心のフォロー＆全員が集まるオフィス】

◎最初の1週間は先輩がマンツーマンで徹底レクチャー！

◎年2回の評価面談で「自分に合った目標」を上長と設定

◎「さん付け」で呼び合い、疑問は「今すぐ聞ける」環境

◎失敗も「次への貴重なデータ」と捉えるポジティブな風土

【仕事で大切になる姿勢・スキル】

データや数字に基づいて、

根拠を持って伝える力を身に付けられます。

・自発的に「質問・相談」し、一人で抱えない

・「とりあえずやってみる」精神で行動する

今のうちに市場価値を上げ、

不安な将来を新しいキャリアで変えていきませんか？

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問学歴不問 / 未経験OK

◎職種・業種未経験歓迎◎

業界業種問わず未経験から活躍されている方が多いです！

【歓迎要件】

■飲食店、販売店でのシフト管理・新人教育・リーダー経験

■物流倉庫、工場、製造現場での作業・管理経験

■相手の状況に合わせたコミュニケーションができる方

■自身で体を動かすより、指示したり数字管理する方が得意

【入社者のお声】

「業界問わずマネジメント業務に興味があり、早くから挑戦できる環境が良かった」

「過去倉庫作業や現場作業の経験があり、知識を活かした職種転換をしたい」

など様々な動機で面接に来ていただいております！

募集人数・募集背景

増員所属する『ファイズホールディングスグループ』は設立わずか5年で上場。

その中でも売り上げの6割を当社が占めており、前年比128％の成長企業です。

ECサイトの利用率向上にに合わせて、大手EC企業との取引をしている

当社への依頼は途切れることがなく、新拠点の立ち上げや既存拠点の強化をしています。

今回は、既存拠点を強化するために新たな仲間を募集いたします。

勤務地

流山第二事業所

千葉県流山市森のロジスティクスパーク二丁目158番地の1

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

シフト例）休憩1時間

日勤 8:00～19:00

9:00～20:00

夜勤 21:00～翌6:00

※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません

夜勤希望・日勤希望等については面接にてお伺いしております

ご家庭の事情等により夜勤勤務ができないという方でもご安心ください

給与

月給 285,500円～ 390,500円（※想定年収 3,426,000円～ 4,686,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 44,000円～ 60,000円／月

みなし残業時間 25時間／月

・能力や経験などを考慮して決定します。

・上記額にはみなし残業代（月25時間分、44，000円分～）を含みます。

・超過分は全額支給します。

2年連続給与のベースアップを行っており、まだまだ規模拡大を進めております！

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,400,000円 / 入社1年目・22歳

3,800,000円 / 入社3年目・26歳

5,200,000円 / 入社7年目・38歳

休日休暇

週休2日制

・（シフト制／公休8～10日）

・年間休日…116日以上

・有給休暇…入社半年後に10日付与

・産前・産後休暇 ※取得実績あり

・育児休暇 ※取得実績あり

・慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由【福利厚生】

・昇給・昇格（年1回査定会議あり）

・賞与年1回(12月)＋決算賞与(業績による)

・交通費支給（規定）

・資格手当

・役職手当

・残業手当（固定残業超過分）

・従業員持株会

・資格取得支援制度

・社員紹介制度（リファラル制度）

・制服貸与（上のみ/ジャンパー・ポロシャツ）

＜退職金制度＞

選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）

└一定額まで退職所得として

確定拠出年金に拠出できます。

拠出上限額から拠出額を除いた

金額を「ライフデザイン手当」

として支給します。

＜研修制度＞

└基礎/管理職/安全衛生管理など

└eラーニング（全13講座、スマホ受講可）

＜フォローアップ面談＞

└面談を定期的に実施選考プロセス STEP1 応募

※応募後、1営業日以内にエンゲージのメッセージにて面接の日程調整をさせていただきます（URLを開いて面接日の選択）

STEP2 1次面接（WEB実施）

※面接担当者は人事となります

※最短翌日から面接実施も可能です

STEP3 2次面接

※面接担当者は現場マネージャーとなります

※時期によりますが、WEB・対面面接どちらかで実施させていただきます

STEP4 内定・採用

※応募から内定まで最短2週間です

2次面接にて、対面実施の場合は社内見学をすることができます！

また遠方の方であれば、無理してお越しいただく必要はありませんので、WEB実施でも可能です。

選考状況に合わせて、3次面接の実施可能性があります。

写真

【接客経験を活かして昇給へ】事務スキルやマネジメントを習得！東証上場Gで安定して稼げる物流管理

職務内容