🌟【札幌｜契約社員】ゲームデバッグリーダー｜大手ゲーム会社・海外タイトル担当◎プライム上場G

仕事内容

≪品質の最前線を束ねる、テストリーダーへ≫

■□このポジションについて■□

所属いただくのは、当社の基盤であり最大の強みである「ゲーム品質保証・デバッグ事業・ゲームサポート事業」を行うゲーム・エンターテインメント事業部です。

国内外の大手ゲームメーカーから厚い信頼を得ており、コンシューマ、モバイル、PCゲームなど多岐にわたるプラットフォームのメジャータイトルを支援しています

■□お任せする業務■□

コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームなど、

国内外の大手タイトルを扱うプロジェクトチームのリーダーです。

≪具体的な業務内容≫

【チーム牽引】

10名～最大50名のチームを率いる現場の司令塔！

20～30代中心のメンバーの育成・指導を通じて、チーム全体のレベルアップに貢献します。

【プロジェクト推進】

品質保証のプロとして、テスト計画の策定から見積もり、顧客折衝、進捗管理まで、プロジェクト全体を能動的に牽引していただきます。

【品質設計】

顧客企業と合意したテスト方針に基づき、最適なテスト実行計画を提案。あなたの深いゲームデバッグ経験を活かした裁量ある設計が可能です。

◎10名～50名規模のチームを率いながら、品質保証プランの企画・設計から

顧客折衝、プロジェクト推進までを担います。

■□管轄組織について■□

担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の１つのタイトルリーダーをお任せ。

基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。

担当領域は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームが主となります。

応募資格・条件

副業・WワークOK英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須条件】

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・ゲームデバッグもしくはソフトウェアテストの経験（1年以上）

・複数名以上のチーム管理もしくは管理補佐の経験（1年以上）

【歓迎条件】

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・ゲーム業界でのQA経験

・テスト項目書の作成経験

・テストチームの進捗管理経験

・新人育成経験

・お客様先への常駐経験

≪本求人は高度な日本語能力が必要なお仕事となります≫

◎Please check before applying

・JLPT N1

・BJT J1+ (Score: 800)

・Native-level Japanese proficiency

◎ご応募前に必ずご確認ください

・日本語能力試験（JLPT）N1

・ビジネス日本語能力テスト（BJT）J1+（スコア800）

・日本語ネイティブレベルの運用能力

募集人数・募集背景

「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、ITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にて多数の期待に応えてきた当社

創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開。

2024年より「期待通り、予想以上。」を掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。

プライム上場グループ会社としての事業安定性ももちつつ、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続ける当社で、新しい仲間を募集します

勤務地

駅から徒歩5分以内 札幌第一センター

北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 第3弘安ビル2F（最寄駅：豊水すすきの駅、すすきの駅）

・リモートワーク可（配属先による）

アクセス

札幌市営東豊線 豊水すすきの駅 徒歩4分

札幌市営南北線 すすきの駅 徒歩7分

札幌市営南北線 中島公園駅

勤務時間

10時以降に始業 10:00～19:00

実働時間：8時間/日

※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。

給与

月給 250,000円 ～ 500,500円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 6,006,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 33,780円 ～ 67,640円／月

みなし残業時間 20時間／月

※経験や能力を考慮し決定

※管理監督者は時間外の適用なし

※深夜手当は別途支給

【各種手当】

・交通費（月額上限5万円）

・出張手当

【契約期間について】

初回契約：3か月

更新後契約：9か月

※通算契約期間：1年間

契約更新の予定なし（原則1年で契約満了）

※ただし、業務状況・評価に応じて社員登用の相談を行う可能性があります。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇 週休2日制

シフト制

≪年間休日120日以上（2025年度124日）≫

※一部部署や職種により異なります

・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）

・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）

・年末年始休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

◎育休取得率は女性95％、男性62％。産休・育休復帰率は92%となっており、ママさん・パパさん社員も多数活躍しております

≪当社の採用ページでは社員インタビューなども公開中！≫

https://recruit.ptw.inc/

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK服装自由 【福利厚生】

・社会保険完備

・介護保険（40歳以上）

・慶弔見舞金

・従業員持ち株会

・提携保養施設

・退職金（企業型確定拠出年金）

・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）

・オフィスグリコ

・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）※一部センター

・社内ワンコイン整体休養室※一部センター

・資産形成セミナー など

【その他制度】

・副業制度（諸条件あり）

・各種表彰制度

・同好会制度

・ハラスメント対策（無料相談室）

・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり） など

≪研修制度について≫

入社後研修ではテスター業務を学び、

ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニング。

その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。

十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！ 選考プロセス STEP1 「エンゲージ」よりご応募ください！

STEP2 履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を実施

★応募後、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。お手元にご準備いただけますと幸いです

STEP3 面接2回＋適性検査の実施

STEP4 内定！

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

＼IT・ゲーム業界出身者が多数活躍しております！／

当社は中途入社比率 98％！

ほとんどが前職もIT業界やゲーム業界に携わってきた方です。

専門用語等も多数使用するお仕事になるため、全くの業界未経験の方には少し難易度が高いお仕事となります

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