給与担当スタッフ★ベネッセG★【新宿本社／正社員】

仕事内容

給与計算・勤怠管理を通じて、社員の生活基盤を支えるポジションです。正確性と改善意識を活かし、グループ全体の「働く」を支える仲間を募集します！

【職務内容】

給与管理課では、人事システムに登録された人事情報や勤怠情報をもとに、給与・賞与・退職金等の支給金額を正しく計算し、期日通りに支給することを担います。グループ各社の給与関連業務も担っています。

・勤怠管理、タイムカード情報の確認・集計、各拠点からの問い合わせ対応

・給与計算、賞与計算、年末調整、退職金計算

・給与振込等の情報変更、源泉徴収票発行

・各種手当、福利厚生、財形貯蓄、保育手当等の申請受付・手続き

・人事制度改定や処遇改善に伴う給与支給への反映

※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。

【受け入れ体制】

まずは中途入社時研修を受けていただき、当社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。

その後は部署にてOJTで業務は教えていきます。これまでのご経験、スキルに合わせて業務はお任せしていきますので選考を通して、入社後挑戦したい業務を教えてください。

※着任後、株式会社ベネッセスタイルケアの親会社である株式会社ベネッセスタイルケアグループへ出向となります。

【キャリアアップ】

人財部には「給与管理課（当募集ポジション）と「人事データ管理課」があります。将来的には両方の業務を経験するジョブローテーションの機会もあり、給与計算・勤怠管理・社会保険・労働契約・人事データ管理など、人事労務領域の幅広い専門知識を身につけることができます。人事労務全般を俯瞰できる専門性を習得し、人事のスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。

応募資格・条件

学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

【資格】 必要なし

【学歴】 不問

【必須経験】

・給与計算、勤怠管理、年末調整などの人事労務関連業務の実務経験がある方（3年以上）

・Excelの中級程度のスキル（各種関数、ピボットテーブルなど）

・Word、PowerPoint、メールの基本的なスキル

【歓迎経験】

・COMPANYの使用経験のある方

・業務効率化、業務改善などのご経験のある方

・社労士資格をお持ちの方

【求める人物像】

・個人情報や給与情報を扱う責任の重さを理解し、正確性高く業務を進められる方

・相手の気持ちや立場を汲み、丁寧でわかりやすいコミュニケーションが取れる方

・協調性があり、チームワーク良く業務を進めることができる方

・スケジュールを意識して、スピーディーに期日厳守で業務を進められる方

・人事部門でのキャリアを築きたい方

募集人数・募集背景

欠員補充

1名

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス5階

【募集部門】人財部 給与管理課

【組織・人員構成】

人財部 給与管理課の配属となります。人財部は部長、副部長含め現在19名。うち、給与管理課は8名（女性8名）となります。

【職場環境】

20代から50代まで幅広い世代が活躍中。

チーム体制でフォローし合っており、お互い声を掛け合える和やかな雰囲気です。

アクセス

【最寄り駅】

・JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線 「新宿駅」から徒歩約10分

・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分

・大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分

勤務時間

09:30～18:30

実働時間：8時間/日

【勤務時間】9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

【残業】あり（月に概ね25～35時間ほどとなる見込みです。月末・月初、年度末・年度明けは繁忙期となります）

給与

月給 293,588円 ～ 387,763円 （※想定年収 4,150,000円 ～ 5,500,000円）

【年収】 415万円～550万円 ※キャリア・スキルにより決定

【年収内訳】

・415万・・・基本給220,000円/月 + 地域基礎給20,000円/月 + 職務推進手当 53,588円/月 +賞与

・550万・・・基本給297,000円/月 + 地域基礎給20,000円/月 + 職務推進手当 70,763円/月 +賞与

【賞与】あり 年2回（業績により決定）

※別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間（6 カ月）の残業時間が 270 時間以下の場合、年間 0.5 カ月加算支給）

【残業手当】あり

【その他手当】

・職務推進手当・・・残業 30 時間分相当（残業が 30 時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給）

【昇給】あり 年1回（評価により）

【給与支払】月末締め、翌月25日払

【試用期間】あり（3ヶ月）※試用期間中の条件変更はなし

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

【休日】公休月9日（ただし2月のみ8日）

※基本、土日祝日を休みとしていますが、繁忙期や締め日とカレンダーの状況によっては、土日祝日が出勤となる場合もあります。

【有給休暇】入社後6か月経過後付与（初年度10日）

【その他休暇】

・前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日）

・育児休暇（男女不問）

・産前産後休暇

・介護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

【社会保険】

・健康保険

・労災保険

・雇用保険

・厚生年金

【通勤手当】あり（規定内支給／自宅から2ｋｍ以上の場合のみ）

【退職金制度】あり

【その他】

・保育手当（規定に基づき付与）

・慶弔金

・確定拠出年金制度

・進研ゼミ割引制度

・年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含

・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援

・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

【受動喫煙対策】

新宿本社では職務スペース・フロアおよびテナント屋内は禁煙となっております。

なお、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。