提案営業【加須】◆既存深耕／個人ノルマ無／総合リサイクル事業を展開／プライム上場G
リバー株式会社職務内容
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
提案営業【加須】◆既存深耕／個人ノルマ無／総合リサイクル事業を展開／プライム上場G
金属スクラップや廃家電を取り扱う加須事業所にて、既存顧客を中心とした廃材の買い取り営業および処理に向けた配車手配をお任せします。
＜おすすめポイント＞
・個人ノルマなし！事業所チーム全体で取扱数量を追う評価体制
・既存顧客中心！約20～30社へじっくり関係を築く深耕提案
・内勤と外勤のメリハリ！配車などの事業所内業務も担当
■主な業務内容
・既存顧客からの廃材買取営業
・買い取った廃材を処理に回すまでの配車等の手配
■業務の特徴
・既存顧客への提案も関係性重視、しっかりお客様に顔を覚えていただき、懐に入る営業を行っています。
・担当顧客は約20～30社、外回りで3・4日で回り切れる範囲内です。
外回り以外にも事業所内で行う業務も多くあります。
・既存顧客が中心ですが、しっかりと顧客第一で営業を行っていく方針です。
■教育体制
業界知識、リサイクルに必要な法律等を学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。
3ヶ月～半年を目途に独り立ちを想定しています。
リサイクルは法律が厳しいため、先輩社員がしっかりとフォローさせていただきます。
■評価制度
個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。
個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっています。
■働きがい
・顧客一人ひとりと深く向き合い、懐に入り込んで信頼を獲得していく手応えを実感できます。
・買い取った廃材が適切にリサイクルされ、新たな資源として循環していくプロセスを支えるため、環境保全や資源循環社会づくりに直接貢献しているという大きな実感を得られます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
第二事業部 加須事業所への配属を予定しています。
組織構成：約70名（家電リサイクル担当：約50名、金属リサイクル担当：約20名）
------------------------------------------------
■ 応募資格
------------------------------------------------
営業経験をお持ちの方（業界不問）
------------------------------------------------
■ 募集背景
------------------------------------------------
金属スクラップや廃家電など、多種多様な品目を対象とした総合リサイクル事業を展開している同社。
引き取りから解体・破砕、分別までワンストップで対応できる高度なリサイクル体制と豊富な許認可を強みに、リバーグループの一角として社会の環境保全や資源循環を支えています。
法人や自治体のリサイクル推進を支えるコンサルティングも含め、廃棄物処理に関する幅広い課題解決を行う中で、加須事業所における事業推進体制を強化することになりました。
既存顧客との信頼関係をさらに深め、チーム全体で事業所の取扱数量向上を目指すため、新たな仲間を募集します。
------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------
正社員
正社員／雇用期間の定めなし
試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
------------------------------------------------
■ 勤務地・交通
------------------------------------------------
埼玉県
■加須事業所
勤務地住所：埼玉県加須市志多見2236
アクセス：東武伊勢崎線「加須駅」より車で約8分
◎自動車通勤OK（駐車場あり）
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり ※当面の転勤はありません。ただし総合職のため将来的に発生する可能性はあります。
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
08:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
450万円～600万円
月給制 基本給240000円～320000円 月給240,000円～320,000円
残業代全額支給
■一律（固定）手当
■変動手当
住宅手当 ※転勤の場合は借上げ社宅制度あり
■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
■賞与あり 年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月）
■昇給あり 年1回（7月）
■モデル年収
※ご経験やスキルに応じて決定します。
------------------------------------------------
■ 休日休暇
------------------------------------------------
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日125日
有給休暇：10日（入社3ヶ月後5日、その後2ヶ月経過で5日）
慶弔休暇、積立有給休暇制度（社内規程あり／最大50日）
------------------------------------------------
■ 福利厚生・待遇
------------------------------------------------
誕生日祝金（入社1年経過後）、永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年 特別休暇＆特別祝金）
インフルエンザ予防接種代金会社負担（本人全額、扶養家族に補助あり）、人間ドック補助（35歳以上）
従業員持株会制度、資格取得支援制度、転勤時借上げ社宅制度
退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
この求人に興味がありますか？