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建築施工管理(リフォーム・住宅内装・インテリア)

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株式会社Gハウス
大阪市旭区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/9/23
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【大阪】木造注文住宅の施工管理/年休120日(完全週休二日制・土日休み)

【事内容について】 高性能 × デザイン住宅の品質を支える、“現場の司令塔” 【具体的な仕事内容】 ・注文住宅の施工管理業務全般 ・各取引業者、職人さんの手配およびスケジュール調整 ・施工品質、安全、工程、原価の管理 ・現場の進捗確認および課題対応 ・社内部署(設計・営業・インテリアコーディネーター)との情報共有および連携 ※社用車支給あり 【働く環境・特徴】 <現場に集中できる分業体制> 資材発注業務は専任スタッフが担当しているため、現場の品質管理と進行に集中できる環境を整えています。 <安定した担当棟数で、じっくり向き合える> 年間約24棟(=月平均1.5~2棟)を担当。 一棟一棟にしっかり時間をかけ、品質重視の家づくりをしていくことが可能です。 【Gハウスで働く魅力】 <“図面”を“感動”に。Gハウスの品質を現場で創り上げる。> 設計士の想い、お客様の夢が詰まった図面を、現実の「家」として完成させる。それが施工管理の使命です。Gハウスが誇る「高性能 × デザイン」という妥協のない品質を、現場の最前線で実現する。何物にも代えがたい達成感が、ここにあります。 <現場監督は、「オーケストラの指揮者」だ。> 多くの職人をまとめ、複雑な工程を管理し、一つの「作品」を創り上げる。施工管理は、現場というオーケストラを率いる指揮者です。高い品質要求に応えるプレッシャーもありますが、それを乗り越え完成した時の感動は、この仕事でしか味わえません。 <高性能住宅の「施工ノウハウ」を、最速で身につける。> Gハウスの家づくりは、気密、断熱、換気など、高度な施工技術を要します。常に最新の工法や建材に触れながら、市場価値の高い「高性能住宅の施工ノウハウ」を習得できる。成長したい技術者にとって、これ以上ない環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・木造注文住宅施工管理経験5年以上ある方 【歓迎条件】 ・家づくりがお好きな方 ・家具やデザインがお好きな方 ・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 ・建築の大学、専門学校を卒業した方 ・施工管理技術者の資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市旭区新森2-23-12 勤務地最寄駅:Osaka Metro 今里筋線/新森古市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊中オフィス 住所:大阪府豊中市服部本町1丁目2-8 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/服部天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,300円~423,900円 固定残業手当/月:89,700円~146,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回(5月・11月) 賞与:年2回(5月・11月) ※別途実績に応じて特別賞与の支給あり ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税限度額の範囲内) 寮社宅:社内規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【キャリア支援】 人事評価制度、外部経営研修(MG研修)、経営勉強会、国内・海外の視察研修 <その他補足> ・定期健康診断 ・産前・産後休暇制度 ・資格合格祝い金制度 ・マイカー通勤制度 ・家具購入割引制度 ・研修制度 ・スポーツジム無料利用 ・服装自由 ・オフィス内禁煙・分煙

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土曜・日曜)、GW休暇(3日)、夏季休暇(9日)。年末年始休暇(9日)、自由取得休暇(5日) ※会社カレンダーによる

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