データサイエンティスト・エンジニアリング
職務内容
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仕事内容
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【港区】DX開発案件・PM候補※創業以来20期連続増収/東証プライム上場/年休127日/富士通G
【創業以来20期連続増収/エンタープライズ企業を中心に1000社以上のデータ活用実績/200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一/東証プライム上場/年休127日】 ●データ活用を専業とし、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わり、リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境 ●3大クラウド(AWS/GCP/Azure)上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となり、常に最新の技術を使った案件に携わることが可能 ●様々な規模のプロジェクトを経験可能。3-10名程度のプロジェクトが多いため、プレイングマネージャとして案件に参画可能 ●アサイン案件はクライアントの業種を問わないため、業種・業態の幅を広げることが可能 ■業務内容: ビジネス要件の実現に向け、クライアントの環境や課題・要求に合わせたデータ基盤の導入や蓄積したデータの活用施策の提案等を実施します。 まずは開発エンジニアやリーダーとして実績を積んでいただき、将来的にプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。 ■具体的な業務内容: ●入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。 ・データ基盤に関わる提案と案件立案 ・小規模案件や既存クライアントの機能拡張提案の実施 ・提案に関わる検討・技術調査・PoCの実施 ・システム要件定義、設計・開発・運用 ・活用支援までの一連工程の推進 ・BIサービスを使ったデータ可視化(レポート作成支援等) ・既存案件のデータ活用支援(データ抽出、加工支援等) ■開発環境: プロジェクト管理:Backlog、Confluence、JIRA コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet クラウド環境:主にData Analytics & Database領域 Azure(Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など) AWS(Redshift、EMR、StepFunctions、AWMS、RDS など) GCP(BigQuery、Cloud SQL、DataFusion、Composer など) Snowflake 使用言語:SQL、Python 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下の業務経験うち、1つ以上のご経験がある方を想定しています ・要件定義~設計・開発までの業務経験 ・データベースを使ったシステム開発(加工処理開発)経験 ■歓迎要件: ・PM(もしくはPL)として要件定義~開発までの一連の経験 ・DWH・データ基盤構築に関する開発経験 ・AWS/GCP/Azureのどれかのクラウドサービス、主にDataAnalytics・Database、ネットワーク・権限に関する技術知識・開発経験 ・BIツール導入に関わる経験・ノウハウ
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木三丁目1番 1 号 六本木ティーキューブ 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与は試用期間中も変わりません。
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給与
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<予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,950円~900,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 固定残業手当/月:119,050円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,115,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安です。スキルや経験に応じて優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(5月) ※月給には在宅勤務手当5,000円が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数分の往復運賃を1日上限2,200円まで支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・SKILL-UP-AID:年額12万円まで、個人のスキルアップを補助 ・BOOK-AID:業務に必要な書籍の代金を全額会社が補助 ・メンター制度、1on1、各種オリエンテーション <その他補足> ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・インフルエンザ予防接種無料 ・関東ITソフトウェア健康保険組合:保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可 ・肉会制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度 ・CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費の会社補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 マイ・タイム休暇(年4日:7月~12月末の期間で取得可能)/シックリーブ制度に伴う休暇(年3日)/年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与)/慶弔休暇/介護・育児・産前産後休業
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