～大手食品商社である三菱食品株式会社の物流事業を分社化し2024年11月設立～

私たちは、単にモノを運ぶだけの会社ではありません。

複雑化する現代社会において、物流は人々の生活と経済を支える最も重要なインフラです。

その中で、最先端のDX推進や環境負荷低減（CO2削減）に取り組み、物流の新しいスタンダードを創り出しています。

社会を支える使命感を胸に、自ら考え、行動し、変化を楽しむ。

そんなあなたと共に、次世代の「届ける」をカタチにしたいと考えています。

私たちは、物流という社会インフラを支える会社として、未来に向けて挑戦を続けています。

仕事内容

■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど)

■物流改善施策の提案、実行

■全国フルライン

物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

求めている人材

創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。

【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方

【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。

原則夜勤無し、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。

将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

学歴：大学院大学高専短大専修学校高校