【君津】日本製鉄向けシステム開発/プライム市場上場G/研修・福利厚生充実/業績好調/第二新卒歓迎
職務内容
【企業名】
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【職種名】
【君津】日本製鉄向けシステム開発/プライム市場上場G/研修・福利厚生充実/業績好調/第二新卒歓迎
【仕事内容(概要)】
【君津】日本製鉄向けシステム開発/プライム市場上場G/研修・福利厚生充実/業績好調/第二新卒歓迎
【具体的な仕事内容】
~東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業/右肩上がりに業績拡大中/離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~
●日本製鉄・君津製鉄所の中核生産管理を担うSE
●企画~運用まで上流から一貫して携われる環境
●残業少な目・高定着率で長期キャリアを実現
■業務内容
日本製鉄 東日本製鉄所<君津地区>向け生産管理アプリケーションのシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守ならびに周辺環境(データベース等ミドルウェア)の構築・運用を推進します。
(親会社:日鉄ソリューションズ(NSSOL)共同推進)
ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。
◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です!◆◇
・所定労働時間:7時間30分
・月の全社残業時間:9.0時間
・有給休暇平均取得日数:15.1日
・離職率:2.8%
・平均有給休暇取得日数:15.1%
・有給休暇取得率:73.2%
・中途入社比率:約4割
・育休取得率:男性96.6%・女性111%
・育休復帰率:100%
・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能
■キャリアパスについて
半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。
また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。
キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。
■当社の特徴:
日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計/開発、テストまで一連のご経験
・Java、JavaScript、C#、C、C++等の言語でのプログラム開発経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
日本製鉄株式会社 東日本製鉄所 君津地区
住所:千葉県木更津市築地1番1
勤務地最寄駅:JR内房線/木更津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<勤務地補足>
■最寄り駅:JR内房線・木更津駅または君津駅から車10分
■車通勤可■車通勤時のガソリン代支給(当社規定あり)■敷地内駐車場有(駐車場代は無料)
<転勤>
当面なし
※入社者で今まで会社指示にて転勤した社員はおりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
日本製鉄株式会社 東日本製鉄所 君津地区/千葉県木更津市築地1番1 [最寄り駅]君津駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~16:45
<時短勤務>
相談可
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間30分
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等変更なし。
【給与】
<予定年収>
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,100円~352,900円
<月給>
251,100円~352,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※残業手当は時間に応じて別途全額支給
※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(一か月単位)
家族手当:10,000円~20,000円(当社規定による)
住宅手当:23,000円(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等
■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円~200,000円支給)
<その他補足>
■自立・子育て支援手当(当社規定あり)
■住宅手当(当社規定あり)
■持家支援手当(借入金残高の1%を補助(上限50万円))
■福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内/世界各国の提携施設を優待価格で利用可)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■各種団体保険
■リフレッシュ9連制度
■日本製鉄健康保険組合
■育児/介護の支援制度
■短時間勤務制度(小学3年生までの子を養育する社員等利用可)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等
【事業概要】
■事業の特徴:
・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守
・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用、保守)
■おもな事業分野:
(1)鉄鋼…日本製鉄本社ならびに製鉄所向けの業務アプリケーションシステムおよびシステムインフラのアウトソーシングを受託しています。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支える財務・人事・購買等のあらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポートしています。
※鉄鋼…受注・契約・請求システム、物流統合管理システム、SCMシステム、鉄鋼製造指示・生産計画システム、鉄鋼品種別生産管理システム、鉄鋼工程別操業管理システム、鉄鋼設備管理システム
(2)産業・流通…電機、機械、運輸からサービス業等、多業種向けの調達・製造・販売等の基幹系システムから情報系システムまで幅広い領域のシステム構築をはじめとし、各種パッケージ製品のアドオン対応・技術支援、その運用保守まで一貫したソリューションに対応しています。
・電機、機械…PLM/CADシステム、ERPシステム
・建設…文書図面管理システム
・情報通信…コンテンツ管理システム
・鉄道…設備管理システム
・電機…国内外物流管理システム
・住宅設備…生産管理/販売管理システム
(3)金融・公共…銀行向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応しています。中央省庁・関連諸機関向けの多種多様なシステムについても、一貫したソリューションを展開しています。
・銀行…海外送金管理システム、不動産査定システム、データウェアハウス構築、顧客情報データベース構築
・省庁…施設公開システム、物品管理システム、WWWコンテンツ管理システム
【郵便番号】
1040033
【所在地】
東京都中央区新川2-27-1
【ビル名等】
東京住友ツインビル東館23F
【設立年 補足】
1986年7月
【従業員数】
1,226名
【市場】
非上場
【資本金】
98百万円
【売上高】
28,400百万円
【平均年齢】
37.95歳
【HPリンク先】
https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
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