【渋谷】モンストのマーケター◆＜ユーザー拡大を推進＞企画～実行をリード／マーケ戦略Gマネージャー候補

【企業名】

株式会社ＭＩＸＩ

【職種名】

【渋谷】モンストのマーケター◆＜ユーザー拡大を推進＞企画～実行をリード／マーケ戦略Gマネージャー候補

【仕事内容(概要)】

【渋谷】モンストのマーケター◆＜ユーザー拡大を推進＞企画～実行をリード／マーケ戦略Gマネージャー候補

【具体的な仕事内容】

◆◇モンスターストライクの新規ユーザー獲得の戦略設計をお任せ／黒字経営継続・自己資本比率80%超えのプライム上場企業／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境／「健康経営優良法人ホワイト500」2026年認定◆◇

■概要：

運営13年目となる「モンスターストライク」のプロモーション部門で、新規ユーザー獲得の戦略設計を担うポジションです。

■具体的な業務内容：

プロモーションの制作部隊と伴走する形でリードしていただきます。

◇事業KPIから逆算した新規獲得戦略の立案（勝ち筋の定義、KPIツリーの設計）

◇目的別の横断チーム（調査・企画・制作・SNS・広告）の立ち上げとリード

◇ユーザー理解を起点とした仮説構築と、検証設計を伴う施策の実行

◇ゲーム運営組織との連携。イベントや機能の検討初期に、プロモ側から施策を提案する

■歓迎要件：

・ゲーム業界、またはエンタメ領域でのマーケティング・プロダクト企画の経験

・広告代理店などでのストラテジックプランナーとしての経験

・戦略コンサルティングファームなどでの、正解のない事業課題に対する戦略立案の経験

・10代・若年層向けのマーケティング経験

・招待、紹介、口コミなど、ユーザー起点の獲得施策を設計した経験

・行動経済学や消費者心理を企画に活用した経験

・メンバーやチームを育成した経験（役職は不問）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・toC向けのアプリ・ゲーム・Webサービス等で、新規獲得やグロースの戦略を事業KPIから逆算して設計・実行し、成果を出した経験（5年以上）

・必要なプロモーション手法をフラットに検討・実行した経験（3年以上）

・定量・定性調査等のユーザー理解から仮説を立て、施策コンセプトや企画に落とし込んだ経験

・プロダクト、開発、運営等マーケティング以外の部門を巻き込んで施策を実現した経験

・施策を検証可能な形で設計し（比較対照の設定、先行指標の定義等）、結果から次の打ち手を導いた経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 [最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

812万円～1,008万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：386,880円～493,520円

その他固定手当/月：55,000円

固定残業手当/月：138,120円～171,480円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

580,000円～720,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。

■給与改定：年2回（5月、11月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■その他固定手当：ライフプラン手当として

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費精算※上限額：15万円／月

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：無

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

現場でのOJTがメインです。

＜その他補足＞

カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）

ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など

各種制度：MCC（社内公募）制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、マッサージルーム等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※有給休暇の下限日数は、入社半年3ヶ月経過後の付与日数となります。

■慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。

■事業概要：

【デジタルエンターテインメント】

世界累計利用者数5,600万人を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。

【スポーツ】

スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。

共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。

【ライフスタイル】

SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の人たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-24-12

【ビル名等】

渋谷スクランブルスクエア36F

【設立年 補足】

1999年6月

【従業員数】

1,645名

【市場】

プライム市場

【資本金】

9,698百万円

【売上高】

146,800百万円

【HPリンク先】

https://mixi.co.jp/