【未経験歓迎】採用事務職◆介護職の新卒採用を支える／業界大手ベネッセG／社会貢献性◎

【企業名】

株式会社ベネッセスタイルケア

【職種名】

【未経験歓迎】採用事務職◆介護職の新卒採用を支える／業界大手ベネッセG／社会貢献性◎

【仕事内容(概要)】

【未経験歓迎】採用事務職◆介護職の新卒採用を支える／業界大手ベネッセG／社会貢献性◎

【具体的な仕事内容】

【介護施設の現場を採用で支援・自身の働きかけが社会課題解決や社会貢献に繋がる◎／スキルアップが叶う環境／ベネッセグループの安定基盤】

■部門紹介：

首都圏新卒採用部は、新卒の介護職採用を担当しています。目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、働く仲間を増やすことをミッションとしています

■業務内容：

新卒採用を中心とした採用業務の運営サポートを担当頂きます。応募者対応から選考準備、採用システムの運用まで幅広く携わり、採用活動が円滑に進むよう支えて頂くポジションです。

＜具体的な業務＞

◎応募者（学生）対応：

・学生への電話・メール対応

・説明会や選考イベントへの参加促進

・面接前日のリマインド連絡

・面接日程や適性検査受検に関する案内・フォロー

・学生や外部業者からの問い合わせ対応 など

◎採用システムの運用・選考管理：

・採用管理システム（ATS）への応募者情報登録・管理

・選考日程の設定・調整

・選考ステータスの管理・進捗確認 など

◎選考準備・運営サポート：

・面接シートや選考資料の事前確認、準備

・面接評価シートの回収・内容チェック

・面接会場やオンライン会議の手配・調整 など

■入社後の流れ：

中途入社時研修で弊社の企業理念や介護サービスについて学んで頂きます。その後は部門にて1～3ヶ月はOJTでフォローしながら業務を教えていきます。

※時期によって最初にお任せする業務は変わることもありますが、幅広く業務をお任せしていきます。

■組織の詳細：

首都圏新卒採用部：15名（採用担当：9名、基盤運営担当：6名）で構成

※20代～30代の比較的若いメンバーが活躍している職場です。

■キャリアアップ：

入社後は、応募者（学生）対応や選考準備・採用管理システムの運用など、採用オペレーション業務を担当いただきます。将来的には、採用KPIの分析を通じた課題発見や改善施策の企画・提案にも携わり、採用活動の質向上を推進頂くことを期待しています。

ご本人の志向や適性に応じて、母集団形成から内定承諾までを担当する「新卒採用担当」へのキャリアチェンジも可能です。

※採用領域のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリアを描くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

※下記いずれかの経験必須※

（1）採用業務または人材業界において、求職者対応や採用関連事務の経験（採用アシスタント・派遣コーディネーター 等）

（2）社内外の関係者との調整業務を伴う事務・サポート業務経験

（3）コールセンター等のオフィスワークでの折衝業務経験

＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル

勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿2-3-1 [最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※問い合わせ対応時間：10:00～17:00※残業はほぼ無し

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

440万円～470万円

＜賃金形態＞

月給制

地域基礎給20,000円

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～240,000円

その他固定手当/月：15,000円

固定残業手当/月：56,925円～61,388円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

291,925円～316,388円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※別途特別賞与あり 賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給

※職務推進手当は残業30時間分相当 超過分は別途支給

※諸手当内訳：

・ベネッセスタイルケア拠点業務・支援手当 11,500円

・始終業関連手当 3,500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定内支給／自宅から2km以上の場合のみ

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時研修、OJT研修 等

＜その他補足＞

■特別賞与：賞与対象期間（6ヶ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月支給

■保育手当（規定に基づき付与）

■慶弔金

■確定拠出年金制度

■進研ゼミ割引制度

■年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む

■相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援

■ベネッセグループ健康保険組合

■ベネッセグループ共済会

【休日・休暇 その他】

月9休制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数113日

月9日休み（ただし2月のみ8回）／月に2～3回程土日祝出勤あり

※1ヶ月単位のシフト制（前月10日迄に希望休を提出）

前期休暇3日・後期休暇3日、産前産後休暇、育児休職・育児支援制度、介護休職制度

【事業概要】

ベネッセグループ企業理念「Benesse =よく生きる」を軸に、ベネッセスタイルケアでは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という考えのもと、お客様とそのご家族に誠実に向き合うことを大切にし、その「想い」を一つひとつの行動に表していくことを常に心がけています。

■事業内容：

（1）入居型介護サービス（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち）

（2）在宅介護サービス

（3）高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅運営）

（4）保育園運営

（5）学童クラブ運営

■事業所：

高齢者向けホーム拠点368ヶ所、在宅介護サービス拠点37ヶ所、保育事業拠点70ヶ所、学童事業拠点46ヶ所（2026年4月時点）

■同社の特徴

事業の原点は、創業者である福武 總一郎が自身の祖母の介護を経験したことから始まります。

1995年に、企業の方向性を“人を軸とする”と定め、福武書店からベネッセコーポレーションに社名を変更し、介護事業をスタートしました。

●介護事業：既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島、盛岡といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。また、真の介護DXを目指し、介護のプロフェッショナル人財である「マジ神」と、各種センサーから得る客観データを活用したAIとの融合により、サービス力と人材育成を強化中です。

●介護周辺事業：医療・介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。

●保育・学童事業：「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人 ベネッセ 保育・子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。

これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿2-3-1

【ビル名等】

新宿モノリスビル

【設立年 補足】

2003年12月

【従業員数】

19,264名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

http://www.benesse-style-care.co.jp/