ネットワークエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【第二新卒歓迎／福岡】クラウドエンジニア※自社プロダクト/AWS※地方自治体向け

【未経験OK／地方自治体向けに特化した自社プロダクト開発／公共DXでAWSを中心としたクラウド技術に触れることが出来ます／自己研鑽をしてクラウドエンジニアを目指している方歓迎／福利厚生も充実で長期就業可能】 ■業務内容： 地方自治体向けの基幹システムを稼働させるクラウド基盤（AWS）の運用・構築サポート業務をお任せします。 ガバメントクラウドの導入拡大に伴い、公共領域のDXを支えるプロジェクトにメンバーとして参画していただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎から業務を習得できます。 ■業務詳細 （1）AWS環境の運用・構築サポート ・既存のAWS環境の監視・運用対応 ・手順書に沿った設定作業や確認作業 ・障害・問い合わせ発生時の一次対応（エスカレーションあり） （2） ドキュメント作成・管理 ・設計書・構成図・運用手順書の修正・更新 ・会議資料や報告資料の作成補助 （3） プロジェクトサポート業務 ・プロジェクト進行に関わるタスク管理補助 ・会議への同席、議事メモの作成 ・スケジュール・進捗管理のサポート （4） クラウド・ITスキルの習得 ・AWS・ネットワーク・セキュリティの基礎学習 ・OJTや研修を通じたスキルアップ ・将来的には設計・構築・上流工程へのステップアップも可能 ■ポジションの魅力点 ・自治体システムのクラウド化をリードする“社会的意義の高い”仕事 ・実務未経験からAWSを中心とした最新のクラウド技術に幅広く触れられる ・エキスパート／管理職いずれのキャリアも選べる柔軟な制度 ■働く環境 ・部の人数は管理職含めて37名、配属課の人数17名です。私服勤務OK。 <<こんな志向をお持ち方はぜひご応募ください！>> ・行政分野に特化した当社ならではの仕事をしたい方 ・自らの仕事が地域への貢献につながる仕事をしたい方 ・クラウドエンジニアとして成長をしていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・情報系の学科卒の方で実務経験がない方 ・インフラ、クラウドエンジニア技術について自己研鑽をされている方 ■歓迎条件 ・インフラ、AWSサーバーエンジニアの実務経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 行政システム九州 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありませんが、有給休暇の付与は試用期間経過後となります。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき非課税限度額範囲内支給 家族手当：子1人月につき9,000円 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：独身寮（30歳以下で条件有） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、業務研修、技術研修、社内勉強会、資格別研修、OJT ■資格取得支援制度（資格手当、資格取得一時金、受験料補助） ＜その他補足＞ ■日当、役職手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当 ■簡易保険制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金 ■健康診断の二次検診における費用を一部負担 ■健康診断のオプション検診一部費用負担 ■創立記念パーティー（5年ごと）、産業カウンセラー常設 ■資格取得報奨金（最高10万円）、オフィス内分煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇（入社3ヶ月後10日～20日）、時間単位年休制度、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、各種休暇（産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続）、特別休暇、長期・連続休暇、健康診断二次検査休暇