組立・その他製造職

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仕事内容

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【日野】製造技術スタッフ＜研修・OJT充実／豊富なキャリアパス／エジソン創設の医療機器メーカー＞

～製造現場の経験者歓迎！／OJTによる研修充実／モノづくりに携わった経験をお持ちの方歓迎！／医療機器の生産を支える仕事～ ■業務概要： 安全に、品質の良い製品を、お客様の納期通りに出荷できるよう生産することを目的に、超音波プローブ、CT検出器などの医療機器の生産に関わる業務を行います。製造ラインリーダー、生産管理、製造技術、EHSなど製造本部内の各チームへの配属もあり、様々な知識と経験を身に付けていただきます。 ■業務詳細： 安定生産・安定出荷に貢献し、リーン生産方式に基づいた改善活動を通じて生産性向上への貢献 製造ラインにおける製品の組立、検査、調整作業 製造プロセスにおける問題点の特定と解決策の提案 製造装置の操作、メンテナンス、およびトラブルシューティング 品質管理基準の遵守と品質改善活動への参加 製造記録の正確な作成と管理 安全衛生に関する規定の遵守と安全な作業環境の維持 製造チームとの連携、コミュニケーション 製造プロセスの標準化、効率化への貢献* 関連部門（設計、エンジニアリング等）との連携 【組織構成】 当該部門には約100名の社員が在籍しております。 4チームで構成され1チームあたり20-30名／40-50名で構成されています。 また、1チームには2-3名のラインリーダーが着任し業務にあたっています。 ※一部のチームは夜勤が発生する場合がございます ≪夜勤について≫ 6週間で2週間夜勤対応いただきます（4週日勤・2週夜勤） ・日勤：09:00-17:30 ・夜勤：21:00-05:30 ※業務に慣れてからになりますので、入社直後はございません。 ■GEヘルスケア・ジャパン／日野工場： 世界を代表する外資メーカーでありながら、日本に基幹工場を持つ希少な存在です。世界経済フォーラムから先進工場「Lighthouse」に日本で初認定され、トヨタなど名だたる企業が学びに訪れる“世界基準のものづくり”を実践しています。医療機器という高い品質が求められる製品を、デジタル技術と現場改善力で支える環境は、製造業経験を一段上のステージへ引き上げます。日本発の改善が世界に展開される――そんな誇りある仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・製造現場での実務経験2年以上 ・製造装置の操作、メンテナンスに関する知識 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office等） ■歓迎条件： ・医療機器製造の経験 ・英語でのコミュニケーション能力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市旭が丘4-7-127 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、翌年3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤が可能です（条件あり）。 寮社宅：男女独身寮・社宅（社宅規則による※該当者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■リロクラブ加入（福利厚生サービス） ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休二日制（土・日）、祝日 年末年始休暇（12/30～1/4）、その他会社指定日、夏季休暇（入社月により付与）特別休暇（リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇ほか）、育児休暇