【五反田駅】人事／新卒採用◆戦略の策定、実行に一貫して携わる◆東証プライム上場G／eギフト展開企業

【企業名】

株式会社ギフティ

【職種名】

【五反田駅】人事／新卒採用◆戦略の策定、実行に一貫して携わる◆東証プライム上場G／eギフト展開企業

【仕事内容(概要)】

【五反田駅】人事／新卒採用◆戦略の策定、実行に一貫して携わる◆東証プライム上場G／eギフト展開企業

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場G／『e-gift市場』のリーディングカンパニー／フレックス～

■業務内容：

新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。

採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。

■具体的な業務内容：

・母集団形成（最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など）

・学生との日程調整や面談、面接の実施

・採用イベントの設計～募集～実施（インターンなど）

・採用関連データ集計～分析～改善

・候補者フォロー（会社説明～面接～クロージングまでの学生対応）

・採用広報（Blogや求人票の運用）

・リファラル推進

■魅力：

◎事業家／経営人材の獲得を採用方針に掲げる背景から、外資系投資銀行や戦略ファーム、商社やメガベンチャー等の採用競合企業といかに差別化を図りながらターゲットリーチするかなどの戦略～実行を、自身の裁量でスピーディに進めていただくことが可能

◎会社や事業の中長期成長戦略を踏まえた採用戦略の策定に留まらず、人事戦略・企画・カルチャー創りなどに関わる事ができる豊富な挑戦機会

◎経営陣との距離感が近く、高い視座に触れられるだけでなく、重要な意思決定の行使と推進が可能

■配属先部署と構成：

HR Division

・マネージャー1名

・ビジネス職採用担当3名（新卒担当2名、中途担当1名）

・人事企画1名

・アシスタント1名

■当社について：

当社は、eギフトを展開し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。

20年以降は出資22件・M&A4件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げています。

ギフトというと多くの方が個人から個人へのプレゼントが連想されますが、eギフトを用いた法人の販促支援をおこなうマーケティングソリューションの開発や、GoToトラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供、地域活性化を目的としたプロダクトを開発提供するなど、個人に限らず、企業・自治体・政府とソリューション提供先が広がることで、急速に事業拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社での新卒採用人事の経験3年以上

■歓迎条件：

・IT／Web業界、コンサルティング業界、スタートアップでの勤務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F

勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区東五反田2-10-2 [最寄り駅]五反田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・1日の標準労働時間8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：329,708円～418,923円

固定残業手当/月：95,292円～121,077円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

425,000円～540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費全額支給

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入費負担

＜その他補足＞

■入社時にPC（Mac／Windows）支給

■ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）

■ドリンク無料提供

■コミュニケーション活性化

・社内パーティ

・社員旅行

・半期チーム打ち上げ

・エスプレッソマシーン

・ビールサーバー

・シャッフルランチ

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他

【事業概要】

eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。

eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。

同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。

身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。

eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。

■事業内容：同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。

■Mission：世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。

【郵便番号】

1410022

【所在地】

東京都品川区東五反田2-10-2

【ビル名等】

東五反田スクエア12F

【設立年 補足】

2010年8月

【従業員数】

292名

【市場】

非上場

【資本金】

3,286百万円

【売上高】

14,149百万円

【経常利益】

2,280百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

https://giftee.co.jp/