経理（財務会計）

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仕事内容

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【南青山】経理◆IPO準備に向けた採用強化／経営の羅針盤としての役割を担う

【世界的ハイブランドを中心にブランドプロモーションのDX化を進めている企業／リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■業務内容： ＜主な業務＞ ・決算業務全般：月次、四半期、年次決算業務のリード ・日常経理業務の標準化・効率化：伝票処理、債権債務管理、経費精算フローの改善 ・監査法人対応：監査対応資料作成、会計論点の整理と対応 ・開示業務サポート：将来的な開示資料作成の準備、情報収集 ・予算策定・予実管理：事業部門との連携を通じた予実管理体制の構築と運用 ・経営層へのレポーティング、管理会計の仕組み作り ■期待する役割・ミッション： ・変化への柔軟性：IPO準備による制度変更や、事業の急成長に伴う新しい課題にポジティブに対応できる方 ・高い自走力：指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性のある方 ・スピード感：当社の事業特性を理解し、迅速かつ正確な業務遂行能力を持つ方 ・新しいITツールや会計システム導入に抵抗がなく、DX推進に貢献できる方 ■キャリアパス： 本ポジションは、貴方の意欲と成果次第で、短期的に以下のキャリアパスを実現可能です。 ＜キャリアパスイメージ＞ ・入社後1～2年：経理コアメンバー月次・年次決算のリード、日常経理業務の改善提案と実行、監査対応サポート ・入社後2～3年：経理マネージャー／管理部門責任者 経理部門全体のマネジメント、予算策定・予実管理の主導、管理部門全体の効率化推進 ・長期展望：CFO候補／経営企画 財務戦略・事業戦略への参画、事業成長を加速させる戦略的な経営管理業務へのシフト ■組織構成： 5名（CFO1名、財務経理マネージャー1名、メンバー2名、業務委託1名） ■本ポジションの魅力： 当社はスピード感を重視しており、経理部門は経営の羅針盤としての役割を担います。 単なる報告ではなく、経営層と議論を交わしながら戦略的な意思決定をサポートする機会が多くあります。自ら考え、行動する「自走力」を最大限に活かし、裁量を持って業務に取り組める環境です。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験5年以上（決算業務を一通り完結できるレベル） ・日商簿記2級程度の知識 ・Excelスキル（データ集計、分析、VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務活用能力） ■歓迎条件： ・上場準備（IPO）に関わった経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での勤務経験 ・監査法人対応の経験 ・税務申告関連業務の経験 ・連結、開示業務の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 株式会社GENEROSITY 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田 線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～289,500円 固定残業手当/月：76,200円～90,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績に応じて）※実績6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限3万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内イベント・勉強会 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可 ■フレックス勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション ■定期健康診断 ■ランチ補助 ■社内イベント・勉強会他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ・その他（夏期、年末年始等各種休暇有） ※イベント実施日などは現場対応が発生します（休日出勤の場合には振替休日を取得頂きます）