パーソルホールディングスについて

事業内容

「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

当社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。

魅力

パーソルホールディングスは、連結売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有し（※2025年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

職務内容

■概要

グループIT部門における情報セキュリティ担当として、パーソルグループの国内外の事業会社におけるセキュリティ施策／ITセキュリティ施策の検討・実施の支援業務をご担当頂きます。

■詳細

・グループ各社におけるグループ重要セキュリティ施策の実行の支援

・グループ各社の情報セキュリティ戦略の推進の支援（サイバーセキュリティ戦略含む）

・グループ各社の情報セキュリティマネジメントの運営の支援

・グループ各社のセキュリティ関連規程およびガイドラインの策定・改定の支援

・リスク分析及び対策の支援

・セキュリティインシデントレスポンスの支援

・その他グループ各社のセキュリティ部門の業務改善の支援

※対等な関係に基づく伴走型の支援となります。

意見・助言に閉じず、グループ各社と協創して成果を生み出すことが目標です。

■キャリアパス

入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。

将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

■組織構成

グループIT本部 情報セキュリティ部 SBUセキュリティ支援室：6名

20代～40代（特に3,40代）で構成されており、中途入社者の多い組織です。男女比率は１:１の割合です。

IT通信業界や金融業界等からの中途入社者や、グループ内異動制度を利用して異動してきたメンバーもいて、バックグランドは多岐に渡ります。

■魅力

【やりがいと成長】

・当グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っていることから、情報セキュリテイの重要性が極めて高く、経営層からの期待も高い業務領域となります。

・グループ各社の事業を下支えするセキュリティを、各社のセキュリティ部門と共に作り上げていく醍醐味があります。

【特徴】

・日々変化するセキュリティ技術や専門性に対し、好奇心を持って探究しながら、グループが掲げる「人と組織の成長創造インフラはたらいて、笑おう。」や社会貢献の実現を目指しています。

グループ各社の立場や考えを持つ関係者や課題に対して真剣に向き合い、円滑にコミュニケーションを取りながら、問題解決をしています。オーナーシップやアカウンタビリティを持ちながら、一体感を持って業務を進めて頂けることを期待しています。

・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多いです。

【成長支援】

IT職種専用の人事制度を導入しており、上長と丁寧に目標設定を行い、IT(セキュリティ)に関連するスキルやプロジェクト推進力を磨くことができる環境です。