＜西新宿／リモート可＞海外建設プロジェクトの海外拠点管理◆フレックス／Global企業で英語力を活かす

【企業名】

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

【職種名】

＜西新宿／リモート可＞海外建設プロジェクトの海外拠点管理◆フレックス／グローバル企業で英語力を活かす

【仕事内容(概要)】

＜西新宿／リモート可＞海外建設プロジェクトの海外拠点管理◆フレックス／グローバル企業で英語力を活かす

【具体的な仕事内容】

～リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境～

豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、海外開発プロジェクトに関わる海外拠点管理をご担当いただきます。

■業務内容：

海外拠点（海外事務所・海外現地法人）の管理及び本社経営会議等の資料作成

※当社のプロジェクト例：OC Global 総合コンサルタント 多様な分野 インドネシア編 https://ocglobal.jp/ja/news/20251017-indonesia/

■当社の特徴：

＜海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー＞

長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。

主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。

まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。

＜1957年に創業して以来、安定的に成長＞

売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。

また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。

＜柔軟な働き方をサポート＞

在宅勤務制度（月9日まで可／国内勤務の場合）を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

＜成長を続けるための制度＞

専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・海外事務所および海外現地法人等での駐在経験

・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

・学部卒以上

【歓迎】

・TOEIC(R)テストスコア730点以上

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：海外事務所または海外プロジェクトサイト（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 [最寄り駅]初台駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

ご選考の過程で、契約社員としてオファーをさせて頂くケースもございます

＜試用期間＞

3ヶ月

契約社員採用の場合の条件：

【契約期間】 6ヶ月または1年

【契約更新】 有（契約期間満了時の勤務成績等により、正社員登用または契約更新となります）※通算契約期間は5年未満を上限

【賞与】：年2回（6月、12月）

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～600,000円

＜月給＞

350,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年3回（6月・11月・12月）※正社員の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：正社員のみ／ 再雇用制度・定年延長制度

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得報奨金（技術士、1級建築士等の取得時、修士・博士課程修了時）

・受験費、登録料の補助、修士・博士課程 学費無利子貸付等

＜その他補足＞

■持株会制度

■育児支援制度

■資格取得・英語力向上報奨金

■修士課程・博士課程就学補助金

■国際学会・シンポジュウム参加補助金

■海外出張日当（ドル支給）

■海外住居費会社負担

■定年延長制度（一定基準により65歳まで）

■定年後再雇用制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

創立記念日（6/1）、年末年始休暇（12/29～1/10）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（夏季休暇含む）、慶弔休暇など

【事業概要】

当社は、長い歴史を有する株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）の海外事業部門が独立分社化し、2014年10月より本格的な事業活動を開始いたしました。豊富な海外業務経験と海外ネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境基盤の整備に貢献すべく、初期調査から計画、設計、施工監理、維持管理、プロジェクトマネジメント、事業運営等の総合的なサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しております。

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OC Globalは、これまでに150以上の国や地域で3,000以上のプロジェクトに従事し、コンサルティングサービスを提供してまいりました。

その中でも強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理にいたるまで多様です。

多様な専門家がいるからこそ、多様なサービスが提供できる総合コンサルタントだからこそ、地域や国全体を対象とした総合開発事業や、複合的な事業などの大型案件を取り扱うことも可能になります。

私たちの主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。OC Globalのビジョンは、従業員一人ひとりがもつ、知識へのあくなき追求と自己の成長への情熱を通じて、世界中の皆様に安全で豊かな暮らしを提供することです。

▼業務領域/Sectors

交通計画、道路交通、軌道交通、空港、港湾、農業・農村開発、水資源。スマートコミュニティ、環境管理、上下水・廃棄物、エネルギー、平和構築、防災・国土保全、都市・地域計画、医療・教育、観光、ランドスケープ、建築、中小企業支援・BOP

▼サービス/Service

人材育成、情報収集・調査、計画、フィージビリティ―調査、設計、設計照査、入札管理、施工監理、環境社会配慮、運営・維持管理、施設管理、プロジェクトマネージメント、プロジェクト形成・投資支援

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿3-20-2

【ビル名等】

東京オペラシティタワー9F

【設立年 補足】

2014年6月

【従業員数】

593名

【市場】

非上場

【資本金】

490百万円

【HPリンク先】

https://ocglobal.jp/ja/