【会社名】 株式会社グローバル企業

【勤務地】 東京都港区三田

【雇用形態】 契約社員（下記「雇用形態について」参照）

【給与】 月給35万円〜（経験・能力を考慮の上決定）＋インセンティブ（上限なし）

【語学】 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上（ネイティブレベル歓迎）

【会社概要】

株式会社グローバル企業は、日本と世界をつなぐことを使命とする、東京を拠点とした国際的なメディア・コンテンツ・コミュニケーション企業です。米誌TIMEおよびFORTUNEの日本における公式代表として、メディアパートナーシップ、ブランデッドコンテンツ、国際コミュニケーション、イベント協賛、各種マーケティングソリューションを通じて、日本企業の発信を支援しています。

【ポジション概要】

経営者・役員層を対象とした招待制ビジネスイベントの企画・運営と、イベントの協賛企業を開拓する営業をお任せします。100名規模のイベントを年に数回開催しており、今後は少人数規模のイベントも新たに立ち上げる予定です。

イベントはイベント会社を使わず社内で企画・運営しているため、会場やケータリングなどのベンダーと直接やり取りしながら、企画から最終報告までイベント全体を担っていただきます。あわせて、イベントを支える協賛企業の開拓が本ポジションの重要な役割です。

業務の割合は概ね以下のとおりです。

· 約40%：イベントの企画・運営

· 約40%：協賛企業の開拓・営業

· 約20%：アカウントマネジメント（必要に応じて、TIME・FORTUNE商材の営業を含む）。販売分は基本給に加えインセンティブの対象となります

上記割合は時期によって変わり、大規模イベント前の数週間はイベント運営が中心となります。

【職務内容】

イベント企画運営

テーマ、形式、プログラム、スケジュール、進行台本まで、イベントの企画全般
イベント予算の管理、コスト管理
会場、ケータリング、音響・映像、印刷、撮影などの手配およびベンダーとの条件交渉
招待客リストの作成、招待状の送付、出欠管理
登壇者・スポンサー・パートナーとの事前調整および当日対応
当日の運営、VIP対応、トラブル対応
参加状況、スポンサー対応、コスト、成果をまとめた実施報告と改善提案
新たに立ち上げる少人数規模イベントの企画・運営

協賛営業

イベントの協賛企業の開拓、提案、契約締結（日本語・英語）。本ポジションで特に重要な業務です
経営陣と協力したスポンサーパッケージおよび価格の設計
商談、提案書作成、条件交渉、成約（売上目標あり）
契約内容の確実な履行と、継続スポンサーにつなげる関係構築

アカウントマネジメント

成約後の協賛企業・顧客との関係管理
必要に応じて、アカウントマネジメントの一環としてTIME・FORTUNE商材を営業（既存のメディアキット・提案資料を活用）、または適切な担当者への引き継ぎ
必要に応じて、TIME・FORTUNEのREP業務のサポート

チーム連携・報告

事業開発、編集、コンテンツ、出版チームとの連携
Salesforceでのイベント、スポンサー、招待客、営業活動の管理
お客様の声や市場情報の共有による、イベント・商品の改善

【応募資格】

日本語ネイティブレベル、ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話）
日本国内での法人向け・ビジネスイベントの企画・運営経験3年以上（100名以上規模の経験を含む）
イベント予算、ベンダー、スケジュールの管理経験
ご自身で成約した営業実績（スポンサーシップ、パートナーシップ、広告、その他BtoB商材）
経営者・役員クラスと日英両言語で対応できるビジネスマナーと自信
プレッシャーの中でも落ち着いて、複数案件を同時に進められる方
港区のオフィスへの出社、およびイベント前後の夜間・休日勤務に対応可能な方

【歓迎条件】

ネイティブレベルの英語力
招待制の経営者向けイベント、表彰式、ガライベントの経験
メディア、出版、広告、PR、イベント会社での勤務経験
日系企業、大使館、商工会議所、業界団体などとのネットワーク
ビジネスや国際市場、日本企業のグローバル展開への関心
Salesforce等のCRM利用経験

【当社で働く魅力】

イベントを企画から実施まで任され、新規イベントの立ち上げにも主体的に関われます
イベントや営業活動を通じて、経営者・役員と日常的に接点を持てます
イベント協賛は上限なしのインセンティブ対象、その他当社商材の販売もインセンティブの対象です
事業の成長とともに、より大きなイベント、大型案件、将来の管理職への道が開かれています

【待遇・条件】

基本給：月給35万円〜（経験・能力を考慮の上決定）
インセンティブ： 上限なし。イベント協賛およびその他メディア商材の売上に応じて支給。
勤務時間： 月〜金 9:30〜18:30（休憩1時間）、時間外手当別途支給
イベント勤務： イベント前後に夜間・休日勤務あり（代休制度あり）
休日： 土日祝、年末年始、クリスマス休暇（会社指定）
福利厚生： 社会保険完備、指定ジム費用半額補助

【雇用形態について】

当初の雇用期間は6ヶ月です。期間終了時に、成果、能力、成長、企業カルチャーフィットを総合的に評価します。評価結果に応じて、以下のいずれかとなります。

企業カルチャーフィットがあり、長期的な活躍が期待できる方は、正社員への登用
可能性はあるものの更なる成長が必要な方は、有期契約の更新
成果・能力・企業カルチャーフィットが基準に満たない場合は、契約を更新しないことがあります

イベント企画・パートナーシップ営業

職務内容

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