経営企画
職務内容
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仕事内容
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【IPO準備中SaaS】経営企画（部長候補） 事業部連携・中計推進／社長決裁に直結
～残業時間20h程度／事業計画・経営KPI策定など～ ■募集背景 IPO準備の本格化および事業成長に伴い、経営企画機能を強化します。 AI・データ活用を前提とした「なぜ」を起点に戦略を描き、精緻な数値計画を策定。現場の情報を緻密に読み解きながら事業部を動かし、実行（事業部による遂行）までをやり切ることで、確実な成果を創出していただきます。CFOが対外（IR・資金調達・上場準備）を担うのに対し、本ポジションは社内に向き、事業そのものを伸ばすことに集中する、社長直轄の経営企画ポジションです。 ■仕事内容 経営陣とともに全社・事業戦略を描き、数値計画へ落とし込み、事業部と連携しながら実行までを推進します。単なる管理ではなく、事業部の相談相手として事業成長を後押しする役割です。 【具体的には】 ●既存事業の強化 ‐事業部の弱点補強・計画立案支援 ‐上段からブレイクダウンした事業計画の精緻化 ‐行き詰まっている事業部への伴走支援 ●データ起点の経営アシスト ‐社内データから導き出すアシスト（財務観点を含む分析） ‐予算・人員のアロケーション提案 ‐経営KPIの設計・ダッシュボード運用 ●全社戦略の磨き込み ‐中期経営計画の策定・更新・モニタリング ‐競合EC戦略・CS武器化・AIネイティブ化等の磨き込み ‐取締役会・経営会議の議題設計支援 ●新規事業（歓迎/Want） ‐新規事業の立案・実行 ‐投資判断フレームの整備・運用 ●M&A（歓迎/Want） ‐M&Aソーシング候補先等のパイプライン管理 ‐マイノリティ出資・LP出資案件の戦略評価 ‐ビジネスDD・シナジー仮説検証 ‐PMI設計とモニタリング（既存案件のPMI継続、新規案件のPMI設計） ■当ポジションの魅力点 ・リモート併用可 ・裁量の大きさとスピード感： 経営陣との距離が近く、現場の声を施策に反映させやすい環境です。 ・キャリアの拡張性： 実務スキルを極めることはもちろん、戦略立案やチーム作りなど、意向や成果に応じて役割を広げていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社 または コンサルティングファーム での経営企画・戦略実務経験 ・戦略フレームワークを理解した上で、社内で実行まで落とし込めること ・中期経営計画の策定または推進経験 ・経営層への提案・合意形成経験 ■歓迎条件： ・M&A実務経験（ソーシング・ビジネスDD・PMIのいずれか） ・SaaS・EC・プラットフォーム業界での経験 ・AI/データ活用を含む経営DXの推進経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：784,000円～1,450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 834,000円～1,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（非課税限度額） 住宅手当：渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育支援制度（書籍、資格取得等の会社費用負担あり、各種研修あり） ■社内図書館 ＜その他補足＞ ■結婚・出産・入学お祝い金 ■永年勤続功労金 ■社内食堂（無料・予約制） ■社内カフェ（完全無料） ■お昼寝スペース ■マッサージルーム ■託児所 ■トレーニングジム
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏期休暇（5日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・ウェルカム休暇（入社後半年以内に取得可能） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇
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