法務・コンプライアンス

【仕事内容】

【職務概要】

同社にて、法務・コンプライアンス担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】

同社は事業開始から数年が経過したため、サービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。

この後のさらなるビジネスの成長とコンプライアスの推進を両輪として進めるため、社内コンプライアンス体制の強化を目指して、新たな人材を募集します。

＜具体的な業務内容＞

・社内のコンプライアンスモニタリング

・各種対外公表物の審査

・社内規定やマニュアルの整備

・法令、ガイドラインの改正に対する対応

・研修の企画・運営

・コンプライアンス関連の窓口

・顧客情報管理等

【組織体制】

コンプライアンスAMLグループ法務コンプライアンスチーム

メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

※以下いずれかのご経験をお持ちの方※

・金融機関での金融法務やコンプライアンス関連業務のご経験

※銀行だけでなく、金融商品取引業者や保険業者など幅広い金融機関を含みます。

・各種当局規制に関わる業務経験

・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験

【尚可】

・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験

・自力で業務を構築・推進できる方

・IT・Fintech分野の関心や知見

・コンプライアンス・危機管理に興味のある方

【給与】

年収:700万～1000万程度

月給制：月額460000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同行規定により優遇

残業手当:固定残業手当90,000円～／32時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：370,000円～）

賞与:有

昇給:有

【勤務地】

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス

各線「渋谷」駅徒歩1分

勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

8：50～17：15 フレックス制度あり休憩時間：60分残業：20～30時間

【雇用・契約形態】

契約期間：無期

試用期間：有(6ヶ月)

【待遇・福利厚生】

・退職積立金（退職ポイント制度）・グループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）・スポーツイベント・リロクラブ、FiNC等の健康支援・コロナワクチン職域接種の実施等

喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【休日・休暇】

【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）・年末年始休暇（12月31日～1月3日）・年次有給休暇14日～20日・特別休暇・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等