営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- <業界経験者は優遇>想定年収600万円以上
- <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境
- <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内
仕事内容
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建設プロジェクトを円滑に進めるための、事務業務をお任せします。
現場で働く施工管理スタッフや関係会社と連携しながら、書類作成やデータ入力など、プロジェクトをバックオフィスから支えていただきます。 事務経験を活かしながら、建設業界ならではの専門知識やプロジェクト運営に関するスキルを身につけられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種書類の作成・整理 ■ファイリング ■データ入力・管理 ■工程・スケジュールに関する資料作成 ■電話・メール対応 ■関係会社との各種調整 ■備品発注 ■その他、プロジェクトに関する事務業務 ＼建設業界での経験は不問！事務職としてのご経験を、高く評価します！／ 建設プロジェクトをバックオフィスから支えるポジションです。 一般的な事務職と比べても高水準の給与をご用意。これまで培ってきた事務スキルを活かしながら、建設業界ならではの専門知識を身につけ、高待遇でキャリアアップを目指せます。
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チーム組織構成
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<定着率95%以上> ベテラン社員が多数在籍し、相談しやすい環境です! それぞれの社員がこれまでの経験スキルを活かし活躍しています。 また、現在は新規事業の立ち上げ・拡大に向けた組織づくりのフェーズです。これから本格的にチームを組み立てていく段階だからこそ、既存の枠組みにとらわれず、あなたの提案やアイデアがダイレクトに新しい組織の形へとつながっていきます。
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組織名称
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・男女比 → 女性メンバーも活躍中
・定着率 → 定着率95％以上
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対象となる方
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＼職種・業種未経験歓迎／【学歴・ブランク不問】事務職経験者の方は優遇いたします◎
■事務・バックオフィス業務の経験、または建設業界での実務経験をお持ちの方は優遇いたします！ ＜こんな方はぜひ！＞ ・一般事務・営業事務などの事務経験をお持ちの方 ・総務・経理などバックオフィス業務の経験をお持ちの方 ・建設業界での実務経験をお持ちの方 ・建設プロジェクトや施工管理などに関わった経験をお持ちの方 ◎経験年数や業界経験は問いません。 これまでの経験やスキルを活かしながら、建設プロジェクトに関する専門知識を身につけていきたい方、キャリアアップしたい方を歓迎します。
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勤務地
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＜転勤なし！直行直帰OK！＞ 北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先事務所 ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！住宅手当あり ★転居を伴う転勤はありません 北海道 東北／青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟県、長野県、山梨県 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼POINT／ 広島にてビッグプロジェクトが始動！ 本プロジェクトにご参画いただける方には、より高待遇をご用意しております。 ご希望の方は面接にてお気軽にご質問ください。
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勤務時間
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＜残業月平均20時間以内＞ 8：00～17：00（実働8時間・休憩60分） ※勤務時間帯はプロジェクトによって変動あり
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平均残業時間
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月20時間※繁忙期やプロジェクトによっては超過することがあります。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり 期間中の労働条件は本採用と変わりません。
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給与
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＜想定年収600万円以上も可能！前職給与保証＞ ■月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※残業代は別途全額支給します。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■未経験者は月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ＼勤務地特典！／ 入社祝い金として別途20万円を支給いたします◎
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■帰省手当 ■夜勤手当※夜勤ありプロジェクトの場合
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賞与
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年2回（7月・12月） ※昨年度実績2ヵ月分以上 ☆プロジェクトによっては＋1.5ヵ月分が支給されます◎
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収600万円（経験者）
年収450万円（未経験者）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種報奨金 ■確定拠出型年金（401k） ■独立支援制度 ■社内起業制度 ■服装自由（私服OK／プロジェクトにより異なる） ■副業OK ■在宅勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■出産祝い金 ■U・Iターン支援あり ■入社祝い金20万円 ■引っ越し手当 ■帰省手当 独身者月1回、妻帯者月2回の帰省費用全額負担 ■住居手当 「家賃」「敷金」「礼金」「仲介手数料」「共益費」 「光熱費」「水道代」「駐車場代」「家具家電レンタル代」 「その他入居に関する費用」「退去・解約に関する費用」
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9～10日）
■GW休暇
（9～10日）
■夏季休暇
（9～10日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（在籍年数により増加／最大20日）☆取得率は毎年90%以上！
■産前・産後休暇
☆取得・復職実績あり
■育児休暇
☆取得・復職実績あり※プロジェクトによって変動する可能性あり
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社員インタビュー
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■同僚／事務職経験者
前職での事務経験を活かしながら働いていますが、これまで培ってきたスキルや経験をしっかり評価してもらえました。頑張ってきたことが待遇に反映されるので、モチベーションにもつながっています。
■上司／元施工管理経験者
前職の施工管理経験を活かしつつ、現場中心の働き方から変わり、仕事とプライベートの両立がしやすくなりました。経験を活かして、長く働ける環境に満足しています。
■同僚／未経験入社
建設業界は初めてでしたが、周囲のサポートもあり、少しずつ業務を覚えることができました。基本的な事務スキルを活かしながら、建設に関する専門知識も身につけられるので、自分自身の成長を実感しています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
収入アップが簡単ではない今の時代。そんな中、当社は――
大手ゼネコンが手がけるビッグプロジェクト。いずれも大型の商業施設など、街の未来を感じさせるものばかりです。世の中に大きな影響を与える仕事を手がけている、という誇りを胸に刻むことが出来るでしょう。 未経験者であっても研修を経て実務を通じ、プロジェクトの進行とともに建設業界の専門知識や管理手法を着実に身につけていきます。現場を重ねるごとに自身の市場価値も高まっていきます。
配属先は自社の人間だけでなく、初対面の職人や他社のスタッフと連携して業務を進めなければなりません。特に未経験者の場合、最初は専門用語が飛び交う現場で指示を正確に理解するだけでも 難しさを感じるはず。年齢や立場の異なる職人たちと積極的にコミュニケーションを取り、一から信頼関係を築き上げていくには粘り強い努力が必要です。
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