アカウント マネージャー、ゲームチーム、第一広告営業本部（日本語、英語）

Google は、障がい者採用の取り組みを進めています。必要な条件/経験

• 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。
• デジタル広告、コンサルティング営業、デジタル メディア営業、ビジネス開発、デジタル マーケティングのいずれかに携わったか、オンライン メディアに関連する企業や部署で働いた 2 年以上の経験。
• 日本語と英語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること。

望ましい経験/スキル:

• プレッシャーの中でも結果を出し、お客様へのサービス精神を持ち続けられる能力。
• 優れた調査スキルと問題解決能力。
• フィードバックを即座に実装してパフォーマンスを向上させ、効果のないパターンを「アンラーン」する能力。変化の速い環境において、経営陣からの詳細な指示を待たずとも、力を発揮して成果を上げられること。
• 細部に気を配りつつ、質の高い仕事を大量にすばやくこなせる能力。
• 大手セールス組織の最前線でセールスを担当し、提案を行ってビジネスを成長させた実績。

この求人について

変化の激しい今日のマーケティング環境において、あらゆる規模や業種の企業が、業界をリードする Google の広告ソリューションを活用し、成長を遂げています。このポジションには、セールスに対する情熱とオンライン メディアに関する知識に加え、お客様の成功を最大化するために責任を持って取り組む姿勢が求められます。主体性を持って行動し、変化に迅速に対応しながら、Google とお客様の双方に対して並外れた成果を継続的にもたらし、積み上げていくための、革新的かつ戦略的な方法を見出すことが期待されます。信頼関係を築きつつ、お客様のビジネスニーズを見極め、ニーズに合致する優れたソリューションを導き出すことで、お客様が掲げる妥協のない目標の達成を目指します。セールス担当者と協力して目標を達成し、AI 時代における広告の未来を切り拓いて、Google を信頼して最も重要な目標を託してくださる何百万もの企業、何十億ものユーザーに真の価値をもたらすことができるよう取り組んでください。

ゲームチームは、日本有数のゲーム企業と連携し、ビジネス パートナーとしてテクノロジーを活用しながら、クライアントのビジネスのグローバル展開をサポートしています。

このポジションでは、チームの一員としてお客様に貢献しながら、ゲーム コンテンツとビジネスを楽しんでいただきます。

Google の第一広告営業本部（LCS）チームは、世界をリードするブランドや代理店の戦略的パートナーであり、業界のソートリーダーでもあります。お客様が自社ビジネスをどのようにとらえているか、そして Google がその成長をどのように支援できるかを、常に突き詰めて考えています。検索、YouTube、測定など、Google の広告ソリューションのフルスイートを競争力を持って提案することで、お客様が業界の大きな変化を乗り越え、ビジネス パフォーマンスを大幅に高められるよう支援することに力を注いでいます。LCS チームの一員として、テクノロジーの最前線で営業活動を行い、経営幹部と連携し、市場を形成する戦略に影響を与えるとともに、大手グローバル企業に重要な価値を提供しつつ Google の成長を牽引するような、具体的な成果を上げていただきます。

業務内容

• 広告主や代理店の信頼できるアドバイザーとして、戦略的なディスカッションを主導し、マーケティングのコア目標を把握し、複雑なビジネス上の課題を解決し、きめ細やかなカスタマー サポートを提供する。
• クライアントとプロダクトのパフォーマンスに関する膨大なデータセットを厳しい納期内に分析し、データに基づいた仮説を立て、重要なトレンドを発見し、キャンペーンの効果を評価する。
• 説得力のあるカスタマイズされた提案を作成してプレゼンテーションする。Google の広告スイートを活用して、クライアントの懸念事項に対処し、オンボーディングを加速させ、広告主の費用対効果（ROI）を最大化を図る。
• 社内の技術リソースとマーケティング リソースを活用して Google 広告キャンペーンを最適化し、新しいプロダクト機能をいち早く取り入れて、キャンペーンのパフォーマンスを向上させる。
• パフォーマンスのギャップと成長機会を特定して、アップセルを促進し、広告主の投資を拡大し、持続可能で長期的なビジネスの成功を促進する。

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .