【Google口コミ4.8点】完全反響営業(住宅リフォーム)◆20代で高収入/チカラもち群馬
ミヤケン職務内容
仕事内容
\数字で見るミヤケン/
◆売上高:26年連続増収(今期43億円目標⇒2032年100億円へ!)
◆財務体質:自己資本比率70%(業界平均40%を圧倒的に上回る健全経営)
◆市場シェア:塗装・リフォーム施工実績 35,000件!
◆顧客満足度:Google口コミ★4.8(7,500件以上)
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【1】「売り込まない」完全反響営業!
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飛び込み・テレアポ・ノルマは【一切ありません】!
テレビCMやWeb広告、地域イベント「リフォーム応援祭」などで認知度が抜群の当社。すでにミヤケンを知り、「相談したい」とお問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。
<営業しやすい理由>
◎「リフォーム・塗装=ミヤケン」の高いブランド力
◎自社開発の高耐久塗料など、お客様に自信を持っておすすめできる商品力
◎お客様との信頼関係(過去にミヤケンで施工したお客様から「担当営業に憧れて入社した」という社員も!)
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【2】頑張りが100%評価される「完全実力主義」
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「年功序列で上がつかえている」「評価が見えにくい」ということは一切ありません。目標達成度を自己評価する「チャレンジシート」を導入し、成果をダイレクトに昇給・賞与・役職に反映します。
<若手がチャンスを掴める実績>
◎幹部(係長以上)の30%が【20代】!
◎新卒入社1年半で主任⇒30歳で部長昇格の実績あり
◎新規出店・新事業の拡大が目白押しのため、空きポストがどんどん生まれています!
【具体的な仕事内容】
■お問い合わせいただいたお客様へご連絡・ご訪問
■お困りごとのヒアリング&建物の状態チェック
■最適なリフォームプラン・見積りの作成
■ご契約・工事手配
■完成・お引渡し
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問>
「何をやるか?より誰とやるか!」
ミヤケンは経験やスキルよりも、人柄重視の採用を行っています。
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方にぴったりの環境です!】
◎頑張りを正当に評価され、高収入を得たい方
◎飛び込みやテレアポではなく、お客様に寄り添う営業がしたい方
◎年功序列ではなく、実力でスピーディにキャリアアップしたい方
◎成長企業で新しいポジションや役割に挑戦したい方
募集人数・募集背景
増員
【26年連続増収!事業拡大と新規店舗オープンに伴う増員募集】
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創業以来26年連続で増収を続け、塗装・リフォーム施工実績 35,000件を誇る当社。売上100億円という次なる目標に向け、新規出店や新事業(不動産買取再販事業など)の立ち上げが次々と決定しています。
新店舗開設に伴い新たなポストも多数生まれるため、会社の中心となって活躍してくれる営業メンバー(正社員)を増員募集することになりました!
勤務地
転勤なし
エコキュート交換専門店 チカラもち群馬店
群馬県前橋市西片貝町4‐17‐10
■転居を伴う転勤はありません。
■U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間
08:30~18:00
実働時間:8時間/日
【残業について】
1日1時間程度の残業が発生する場合がありますが、長時間にわたる残業や深夜残業は一切ありません。
給与
月給 270,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 4,032,000円 ~ 8,250,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 51,300円 ~ 95,000円/月
みなし残業時間 30時間/月
※経験・年齢を考慮し給与を決定いたします。
【昇給・賞与】
\成果によっては5~6万円ほど上がる方も!/
■昇給年2回(前年実績0~2万円/月)
■賞与年2回(前年実績2.4~3.0ヶ月分支給)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例
5,100,000円 / 入社5年目・店長
7,100,000円 / 入社5年目・店長
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
【完全週休2日制&長期休暇でプライベートも充実!】
■完全週休2日制(水曜・日曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率非常に高め!業務調整のうえ自由に取得可能です)
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■時間外手当(みなし超過分全額支給)
■資格取得支援・手当あり
■スキルアップ応援制度・外部研修あり
■iPad、iPhone支給
■社用車貸与/マイカー通勤OK(駐車場完備)
■部署別懇親会・社員旅行・各種イベント(スタッフ誕生日会など)
■表彰・褒章制度
■独自手当(休日出勤手当、役職手当、永年勤続手当、家族孝行手当など)
■各種お祝い制度(成人祝い、新築祝い、出産祝いなど)
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