セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【東京】セキュリティ分析エンジニア◆大手金融機関の最前線で磨く／セキュリティ運用からコンサルへ成長

■業務概要： 大手金融機関のセキュリティ環境を守るプロジェクトにおいて、各種セキュリティ製品の運用・ログ分析・検知時の調査および運用改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ・セキュリティ製品の日次チェック・監視（アンチウイルス、WAF、URLフィルタなど） ・脅威検知時の調査・一次対応（Webアクセスログ、PC操作ログ、ネットワークアクセスログ等の分析） ・セキュリティ運用の改善計画・実施 ・報告書作成（検知状況の集計、週報・月報の作成） ・各種セキュリティ製品の検証・ナレッジ蓄積 ※まずは当案件にて2年程度しっかりと経験・実績を積んでいただき、将来的には自社プロダクトの提案・導入（OneTrust、Netskope、Splunkなど）やコンサルティング、新規ソリューション開拓などへキャリアを広げていくことが可能です。 ■この仕事・環境の魅力： ◎社会インフラでもある金融機関の直受けプロジェクトで、最前線のセキュリティ分析に携われます。 ◎残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎セキュリティ分析のみならず、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）や最新製品（OneTrustなど）の知見も得られます。 また、定期的な面談を通じて、「スペシャリスト」「PM/PL」「グローバル案件」「マネジメント」など、自分の目指すキャリアを築けます。 ■働き方： ・勤務地：都内 ・働き方：フル出社（出社による対面コミュニケーションとナレッジ共有を大切にしています。） ・勤務時間：9:00～18:00（原則）※業務の調整やご希望により前後可能です。 ・残業：平均10時間以下／月 ■配属先： 約120名のコンサルタント／エンジニア／オペレーターが所属する組織です。 GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。 5部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。 当社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です。 また、GRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しています。部門間でのナレッジシェアも活発でGRCとセキュリティ双方の知見を得ることでさらに市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべての経験・知見をお持ちの方 ・サイバーセキュリティ業務の経験（1年以上） ・ネットワークの設計構築経験2年以上もしくは運用経験4年以上の方 ■歓迎条件： ・ネットワーク構成図を読み取り、構成を把握できる方 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）での業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 （試用期間中の条件の変更なし）

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の2ヶ月分） ■昇給：年1回（給与改定） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修 ■資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有） ＜その他補足＞ ■時短正社員制度（1日6時間勤務ペース） ■オンライン社内イベント（ヨガなど） ■部活動補助金制度（アウトドア部、ボランティア部等活動中） ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■最新セキュリティ動向勉強会 ■企業型確定拠出型年金制度（選択制DC）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社時に付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇