▼求ム！コミュ力！＃接客好き＃しっかり稼ぐ【スマホ販売・受付】／三島

仕事内容

＼感謝ッ！強化月間ッ！／

新しいお仕事を始めるにあたって服👔や靴👟、そのほか身だしなみ💈などのご準備をプレゼント中

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■主に20代を中心に活躍するフレッシュな環境です！

■業界・業種未経験ＯＫ！

■残業はほぼ無し！プライベートとの両立も可能です！

■正社員登用あり！

【お仕事内容】

大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付をお任せします◎

⑴携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付

⑵見積書作成

⑶スマホの操作説明 など

▼本当に未経験でも大丈夫？

接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！

未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください！

▼手厚い研修があります！

入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。

働きながら最新の知識を身に付けることもできます！

▼残業ほぼ無いためプライベートと両立が可能！プライベートも全力で楽しめる働き方です！

【先輩の声】

Ｊさん（20代）

基本シフト制なので自分の予定に合わせて休みを取得できるし、ノルマとか残業とかイメージしていたんですけど全然そんなことなくて、先輩や同僚と楽しく働けてるなって感じです！

お客様からの「ありがとう」は、やっぱりうれしいですね！やりがいってこういうことなんだと思えました！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

＜業界未経験も活躍中！＞

特別な経験やスキルは必要なし！意欲重視の採用です！

未経験から始めた先輩がほとんどなのでサポート体制もばっちり！

工場勤務・製造業・倉庫管理・パティシエなど本当に様々な職歴の方たちと今は一緒にお仕事をしています！

＼こんな方にピッタリ！／

・未経験だけど接客をしてみたい！

・お客様に笑顔を届けたい！

・仕事もプライベートも両立させたい！

・面倒見のいい先輩達と一緒に働きたい！

ビジネスシーンで使用される日本語が理解できる方、ネイティブレベルの日本語スキルを有している方（読み・書き・会話）

N1レベルの日本語スキルが必要です。

※Only those who can read and write Japanese at a native level

※Native Japanese speaking skill is required

募集人数・募集背景

増員 ＼業績拡大に伴う増員募集！／

2008年に5名で名古屋を拠点にスタートした当社

現在は西日本を中心に全国5拠点、

パートナー企業を含め160名規模へと拡大しており、毎年120％の成長をしています！

応募直後のご連絡は〈エンゲージ〉内メッセージBOXやお電話にてさせていただきます！

勤務地

転勤なし 静岡県三島市安久

ご自宅から通える範囲内の静岡県内の店舗です！

配属先の選定は内定承諾後に行います。

※掲載住所以外の場所をご相談させていただく場合もございます。

株式会社GRIVEと雇用契約を結ぶ

勤務時間

10時以降に始業 シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

実働8時間（休憩60分）

〈シフト例〉

10：00~19：00

11：00~20：00

シフトに準ずる形となります。

残業はほとんどなく、朝もゆっくり◎

プライベートもお仕事も両方しっかり充実！

給与

月給 252,000円以上 （※想定年収 3,024,000円 ～ ）

※配属店舗により異なります。

詳しくは面接時にご案内いたします。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制

〈平日休みの仕事です！〉

◎観光地や公共施設も混雑時を避けられます！

◎病院や美容院などの予約もとりやすい！

【平日シフト制／月8日～10日】

※勤務地や職務内容により異なる場合があります。

【有給休暇】

10日～20日

※入社6ヶ月経過後に支給

・育児休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

男女ともに育児休暇取得実績あり！

ライフイベントを迎えても安心です！

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

《契約社員にももちろんあります！》

■残業手当（全額支給）

■交通費支給（規定あり）

■業務端末支給(SV以上)

■ベネフィットサービス（スマート福利厚生）

※140万件以上の割引優待が受けれるサービス

■給与前払い制度（Advanced pay SAISON

■スキルアップビジネス研修制度（Web)

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■４０１Ｋ確定拠出年金制度

■健康診断（年1回）

■ストレスチェック（年1回）

選考プロセス STEP1 専用フォームからのご入力による書類選考（最短当日にご連絡いたします！）

STEP2 面接

・会社説明やお仕事内容のご案内はもちろん、

働き方などのご希望条件についてゆったりお話しできればと思います◎

STEP3 内定

※入社時期のご相談可能です！

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