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【京都/福知山】電池の品質管理<顧客立会・品質改善まで一貫対応>プライム上場／福利厚生充実
■業務内容 特殊電池および産業用鉛電池の品質管理業務全般をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 《業務詳細》 ○マニュアル類の維持管理 ○立会検査の準備および顧客対応 ○受入・工程検査フォロー（問題点への改善対応） ○検査データの管理（届いたデータのトレンド確認） ○測定器類の校正管理 ○不適合品の確認・管理・原因調査 ○生産・製造設備の維持・管理 ○取得データを活用した業務改善の推進 ※ご応募時点で、電池に関する知識・経験は問いません。 ご入社後にOJTを通じてフォローしますので、ご安心下さい。 ■当部門でのミッション 主に以下の2点であり、これらを達成するために様々な業務に取り組んでおります。 １：顧客要求を満足する製品品質を担保するために、部材や製品の適合性を十分確認する ２：不適合品の発生・流出・再発を防止する ■雇用について 株式会社 ＧＳユアサ雇用で、以下へ出向となります。 条件等は株式会社ＧＳユアサ本体と変わりありません。 ◇出向先：株式会社 ジーエス・ユアサ テクノロジー ◇勤務地：京都府福知山市長田野町1丁目37番 ◇事業内容：特殊電池電源の開発・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ○高専・大学・大学院いずれかで、理系の学部・学科を卒業・修了されている方 （鉛電池に関する業務経験がある方は、理系/文系を問いません） ○品質管理の知識・業務経験がある方 【歓迎】 ○AI活用により、業務改善を推進したご経験がある方 ○Office365を活用し、生産性向上・業務改善を推進したご経験がある方 ○電池の充放電原理・構成等の知識をお持ちの方 ○QC検定3級以上をお持ちの方 ○製造現場（メーカー）での実務経験がある方
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＜勤務地詳細＞ 長田野事業所 住所：京都府福知山市長田野町1丁目37番 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:35 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～437,000円 ＜月給＞ 302,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績 【モデル年収】・30歳/680万円 ・35歳/750万円 ・40歳/820万円 ※20時間/月分の残業代を含む（その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給/自動車通勤の高速利用も負担※１時間半以内 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■育児・介護休業 ■永年勤続慰労金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇（入社月～8月末までの月数に応じて2～12日付与※入社後の9月1日以降は勤続期間に応じて12～22日付与） など
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