設備保全
職務内容
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仕事内容
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【滋賀/栗東】生産設備保全＜リチウムイオン電池工場＞◆日勤業務／プライム上場／電池リーディング企業
■業務内容 リチウムイオン電池生産工場に於ける工場保全業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ○生産設備のトラブル対応 ○設備メーカーとの修理・調整対応 ○生産設備定期点検の段取り・発注対応 ○生産進捗および生産実績の管理 等 ■当ポジションの魅力 当部門では、様々な用途で使用されているリチウムイオン電池について、当初計画に則った生産をすることがメインミッションとなります。 加えて、生産性の改善（歩留り、稼働率目標の達成）や、安全衛生管理の取り組みも行なっており、幅広い経験・キャリアを積むことができます。 ■GSユアサについて 同社は日本で初めて鉛蓄電池を製造して以来、100年以上にわたり電池技術を培ってきた総合二次電池メーカーです。 祖業である自動車用鉛蓄電池で国内・アジアトップクラスのシェアを有する一方、近年は車載用リチウムイオン電池の開発・量産にも注力。 自動車の電動化を支える電池に加え、再生可能エネルギー向け蓄電システム、UPS、特殊電池まで幅広く展開し、モビリティと社会インフラの両面から持続可能な社会を支えています。 ■穏やかで働きやすい社風 ・年休126日（土日祝） ・全社平均残業約20h ・平均有休取得15日 働きやすい環境が整っています。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・高専卒以上で、機械系または電気系の知識をお持ちの方 ・工場保全・製造管理・製造技術・工程改善いずれかに関する知識・業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・PLC操作・改修により、突発的なトラブルに対応できるスキルをお持ちの方 ・危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方 ・制御回路に関する知識をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 栗東事業所 住所：滋賀県栗東市蜂屋780-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:05 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～437,000円 ＜月給＞ 302,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績 【モデル年収】・25歳/600万円 ・30歳/680万円 ・35歳/750万円 ・40歳/820万円 ※その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、育児・介護休業、営業外勤手当、地域手当、企業年金制度他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇
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