品質管理（電気・電子・半導体）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【将来的な新工場立上メンバー募集】品質管理＜産業用電池のQMS管理＞※2028年以降茨城新工場立上
■職務内容 ESS用リチウムイオン電池製品の、QMS管理業務をご担当いただきます。 新工場立上げや新製品立上げなど変化の大きい環境において、関係部門と連携しながら品質保証体制の構築・改善に取り組んでいただきます。 顧客要求事項への対応や品質課題の改善を通じて、製品・工程品質の向上に貢献できるやりがいのある業務です。 具体的な業務は以下の通りです。 ○QMSの構築・維持に関する実務（規定類の作成/改訂/管理対応/内容の妥当性確認・改善提案など） ○品質リスクマネジメント（内部監査などによるリスクの抽出、品質データ分析による異常兆候の監視、不具合の再発防止活動への参画など） ○顧客要求・品質監査対応（変更時の顧客申請対応・顧客監査対応・顧客要求事項の確認など） ○不具合調査に関する実務・報告資料作成、調査の主導・顧客報告 ■入社後のキャリア ご入社後、栗東事業所で品質保証業務をご担当いただきながら、同社製品に関する知識を身に着けていただきます。 その後、茨城県の新工場立ち上げプロジェクトに参画いただきます。（2028年4月以降～想定） ■産業用電源装置・システムとは 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダム など 同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 また蓄電池システムは、BESS（Battery Energy Storage System）を中心に、 系統安定化・需給調整・再エネ出力変動対策などに用いる大規模蓄電システムを手掛けています。 ■茨城の新工場について GSユアサは、経済産業省認可の「蓄電池に係る供給確保計画」に基づき、2028年10月の供給開始を目指して茨城県に定置用蓄電システムの新製造工場を建設しています。 本ポジションは、その新工場立ち上げプロジェクトに中核メンバーとして参画し、生産設備導入や製造プロセス構築を推進いただく重要な役割です。 工場立上げフェーズならではのモノづくりに携われる希少なキャリア機会です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ◎数年内での将来的な転勤に抵抗がない方（滋賀 ⇔ 茨城） ○品質問題に対する原因分析および是正処置への対応のご経験をお持ちの方 ○ISO9001、品質マネジメントシステム（QMS）の基礎知識をお持ちの方 ※OJT研修を実施し、しっかりとサポートいたしますので、積極的にご応募下さい。 【歓迎】 ○FMEA・SPC・MSA・QC工程表・Control Plan等の運用経験をお持ちの方 ○監査対応経験（顧客監査・認証監査・工程監査）をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 茨城工場 住所：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 栗東事業所 住所：滋賀県栗東市蜂屋780-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:05 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～437,000円 ＜月給＞ 302,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績 【モデル年収】・25歳/600万円 ・30歳/680万円 ・35歳/750万円 ・40歳/820万円 ※20時間/月分の残業代を含む（その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、育児・介護休業、営業外勤手当、地域手当、企業年金制度他
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇
この求人に興味がありますか？