営業企画

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仕事内容

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【東京/新宿】マーケ企画・事業推進（外国人材サービス）/KPI設計・事業改善・組織づくり/588万～

～外国人材市場を動かすマーケ職/成長期のスピード感ある環境/社会貢献性◎～ ■概要 外国人向け人材サービスを展開し成長フェーズを迎える当社にて集客数の増加だけではなく事業プロセス全体を最適化し、再現性の高い成長基盤を構築していただきます。 ■業務詳細 ▼マーケティング戦略立案 ・市場分析・競合分析、求職者・企業ニーズ分析 ・集客施策の企画・推進 ・マッチング最大化に向けた戦略設計 ▼KPI設計・データ分析 ・応募数、面談数、マッチング数、成約率など事業全体の指標を設計・管理し、課題抽出から改善施策まで推進 ▼事業推進・業務改善 ・営業部門、キャリア支援部門との連携や業務フロー改善、生産性向上施策の企画・実行 ▼組織の仕組み化 ・成功事例の標準化、業務マニュアル整備し再現性ある運営体制構築 ・KPI運用ルール整備 ■ミッション 単にマーケティング施策を企画・実行するのではなく、数値や事実に基づいて事業課題を捉え、関係部署を巻き込みながら成果につなげていくことを期待しています。また、個人の経験やスキルに依存した成功を、組織全体が再現できる仕組みに変えていくことも重要な役割です。「施策を実行する人」ではなく、「事業が成長し続ける仕組みをつくる人」として、活躍していただきたいと考えています。 ■同社の魅力 ★事業成長をダイレクトに動かせる 集客だけでなく成約までを見据えた改善を行うため、自身の成果が事業成長へ直結 ★経営視点で仕事ができる 数値分析から戦略立案、改善実行まで一貫して担当。事業企画・経営企画に近い経験を積める ★社会課題解決に貢献 外国人材と日本企業をつなぎ、人手不足という社会課題の解決に寄与 ★グローバル市場で成長できる 政府主導で拡大が進む特定技能市場。さらにインドネシア法人設立など、海外展開も加速している環境で裁量を大きく活躍 ■当社について 2019年に設立し海外拠点での日本語教育・人材育成から、日本企業への紹介、入国手続き、就業後の定着・生活支援までを一気通貫で提供するワンストップ型人材紹介企業です。 2026年より外国人の家賃保証や生活サポート支援で強みを持つGTNグループに参画しました。 外国人材が安心して日本で働き暮らせる環境づくりをさらに加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下すべてを満たす方 ・マーケティング、事業企画、営業企画いずれかの経験3年以上 ・KPI設計・管理経験 ・データ分析を通じた課題抽出、施策立案、実行、効果検証経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・業務改善や仕組み化を主導した経験 ■歓迎条件 ・人材業界経験 ・人材紹介事業への理解 ・CRM・MAツールの活用経験 ・組織立ち上げ・事業拡大経験 ・PMIや業務改革プロジェクト経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F 勤務地最寄駅：大江戸線／新宿西口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 588万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～480,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 490,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・前職での経験考慮 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（業績賞与として半期毎の会社全体の目標利益の達成率に応じて支給／25年度2回支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社用PC・携帯貸与、オフィスカジュアル、給与改定年2回、業績賞与年2回、時間外手当（固定残業超過分追加支給）、出張手当（最大月5万円）、オフィス内禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※イベント等で土日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など