プラント-プラント設計（建築・土木）
職務内容
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求人要約
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- ＜成長企業＞2026年度ベストベンチャー100選出
- ＜裁量大＞プロジェクト全体を推進するポジション
- ＜働き方＞年休124日／土日祝休み／残業少なめ
仕事内容
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系統用蓄電所や特高規模の電気設計を担当。計画から図面管理・施工連携まで一貫して携わる仕事です！
主に「系統用蓄電所」の設計を中心に担当いただき、 計画段階から現場への落とし込み・竣工まで幅広く携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ◎現場調査・図面作成：現地調査（または提供資料）に基づくレイアウト図・単線結線図などの設計図面作成 ◎図面アップデート・管理：現場調査結果の反映、着工後の変更に伴う図面修正、竣工図の作成、共有フォルダ内での最新図面の一元管理 ◎技術サポート・問い合わせ対応：現場担当者や施工スタッフからの図面・設計内容に関する問い合わせ対応、仕様調整 ◎技術的検討・協議：発電シミュレーション・事業性検討資料の作成、電力会社や行政との協議に関する技術サポート ◎顧客対応：お施主様・取引先への技術説明・提案対応 現場と密に連携し、常に関係者が最新の図面を確認・運用できる状態を保つことも重要でやりがいのある役割です。 ◆仕事のポイント ◎スケールの大きなインフラ開発 一般的な住宅用や小規模な太陽光設備とは異なり、高圧レベルの大規模電力設備に携わります。 脱炭素社会の要となる「系統用蓄電所」など、最先端かつ大型のプロジェクトで確かなスキルを磨けます。 ◎計画から現場まで一貫して関われる「モノづくりの醍醐味」 用地選定から設計・施工・保守運用まで一貫体制を整えているのが当社の強みです。 図面を引いて終わりではなく、自身が手がけた図面が実際に巨大な設備として形になる達成感を実感できます。 ◎300件以上のノウハウと、需要が急拡大する注目の分野 太陽光発電に加え、電力の安定供給に欠かせない「系統用蓄電所」は国を挙げて推進されている非常に成長性の高い分野です。 当社には過去300件以上の設計・施工データが蓄積されているため、参照しながら着実に業務を進めることができます。 ◎社会課題を解決する、未来のエネルギーインフラづくり 私たちが手がけるのは、日本の電力インフラの未来と暮らしの安定を支える社会貢献性の高い事業です。 これまでの設計経験（建築・電気・プラントなど）を活かし、次世代のエネルギー社会を創るコアメンバーとして活躍してみませんか？
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チーム組織構成
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現在、当社では25名の社員が活躍中！
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対象となる方
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＼こんな方は大歓迎／★これまでの設計経験を活かして活躍したい方★将来性のある分野で専門性を磨きたい方
《必須条件》 ★CADソフトの実務経験2年以上 ★普通自動車運転免許 《歓迎する経験》 ◎再生可能エネルギー業界での実務経験 ＼こんな方は大歓迎！／ □これまでの設計経験を活かして活躍したい方 □プロジェクト全体を把握できる仕事がしたい □仕事の幅を広げたい方 □将来性のある分野で専門性を磨きたい方 □スケールの大きなプロジェクトに挑戦したい方
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選考のポイント
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＼次世代のエネルギーを支える設計へ！／ これまで培ってきた設計経験を活かしながら、新しい分野の設計に挑戦できます。 「他分野の設計に携わりたい」そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！
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勤務地
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【勤務地／配属は希望や担当案件を考慮して決定します】 埼玉・群馬・大阪のいずれかを拠点とします。 【配属拠点】 ■東日本営業所 ※埼玉県内拠点／マイカー通勤不可／転勤なし 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト1F ＜アクセス＞JR「大宮駅」東口から徒歩6分 ■高崎テクニカルセンター ※群馬県内拠点／マイカー通勤可／転勤なし 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞JR『高崎駅』より車13分／『高崎問屋町駅』より車10分 ■西日本営業所 ※大阪府内拠点／マイカー通勤可／転勤なし 大阪府豊中市庄内西町1-2-12 ＜アクセス＞阪急宝塚線『庄内駅』より徒歩4分 【勤務・移動スタイル】 ・基本は事務所内での設計業務となり、出張は原則ありません。 ・移動手段は電車・新幹線・レンタカー・社用車（貸与あり）となります。 ・転居を伴う転勤はありません。 ※現場調査など、必要な場合に現地へ出向いていただく場合もございます。 ※敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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9:00～18:30（休憩1時間）
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平均残業時間
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月15時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません
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給与
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月給36万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績連動） ※月給には固定残業代（63,900円／月30時間分）を含む ※固定残業代超過分は全額別途支給 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定 ※試用期間3ヶ月。期間中も給与や待遇に変更はありません ＜別途支給の手当＞ ◎通勤手当：別途上限31,600円／月 ◎時間外手当：固定残業代超過分は全額別途支給 ◎役職手当・出張手当：あり（該当者のみ）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■役職手当 ■出張手当 ■移動手当（現場へ前乗り） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■資格手当 ■通勤手当（月額上限31,600円） ■家賃補助（支給条件あり）
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賞与
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年2回＋決算賞与（業績連動）
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昇給
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年2回（人事評価制度に基づく）
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入社時の想定年収
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年収500万円630万円（各種手当・賞与含む）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（企業型DC） ■定期健康診断 ■業務用PC・スマートフォン・制服・備品貸与 ■社用車貸与（担当業務による） ■社員研修・表彰 ■資格取得・更新費用の支援制度 ■月一ブック制度 ■受動喫煙対策（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり） ■リカバリー休暇
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK ※現場・工程により休日出勤が発生する場合があります。その場合の振替休日・代休等は社内規定に基づきます。
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／設計
これまでの建築設備の設計経験を、系統用蓄電所の設計に活かせます。機器の仕様や配置、結線図など、新しく学ぶこともありますが、経験を土台にしながら、設計者として対応できる範囲を広げられる仕事です。
■同僚／Bさん／設計
普段は事務所で図面作成や修正を進め、現場調査など必要なときに現地へ向かいます。 施工担当者とやり取りしながら、実際の状況を図面に反映するため、現場とのつながりを感じながら設計に取り組めます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
図面の先まで携われる、設計者としての新しい可能性
＜自分の設計が、未来のインフラを支える＞ 系統用蓄電所の設計仕事は、自らの図面が実際の設備として形になり、設計から現地調査、施工支援、竣工図作成まで一貫して一案件に携われる点が大きなやりがいです。建築設備の経験を基盤に新たな知識を学びつつ対応力を広げられ、施工担当者との協働や図面更新を通じて現場の円滑な工事を支える実感や、次の設計へ活かせる学びが得られます。
＜幅広い知識と柔軟な対応力が求められる＞ 図面作成だけでなく、現場の状況や施工のしやすさ、コストなど、さまざまな要素を考慮しながら設計を進める必要があるのが同社の設計の特徴。また、電気・土木・施工など、各分野の担当者と連携する機会も多く、自分の専門領域以外の知識を身につけることも必要です。 再エネ分野ならではの専門知識を学ぶ必要があるため、新しいことを積極的に吸収する姿勢が求められるでしょう。
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