給与・福利厚生担当

給与計算・社会保険の経験を活かして活躍！外資系金融企業で働くPayroll & Benefits Specialist募集！

企業情報

世界有数の資産運用会社として、機関投資家・個人投資家向けに高度な投資運用サービスを提供しています。世界25以上の国と地域で事業を展開し、グローバルなネットワークと豊富な専門知識を活かして、資産運用および投資調査分野をリードする金融企業です。

仕事内容

給与計算および福利厚生業務を中心に、人事・総務・経理関連のオペレーションをご担当いただきます。社内関係者や外部ベンダーと連携しながら、正確かつスムーズな人事オペレーションを支えるポジションです。

給与計算業務

• 月次給与計算データの取りまとめ・確認
• 入退社、給与改定、賞与、人事異動情報の管理
• 給与計算ベンダーとの連携
• 税金・社会保険関連の支払処理
• 年末調整、法定調書作成サポート
• 給与関連データ・資料管理

社会保険・労務管理

• 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険手続き
• 入退社、扶養変更など各種手続き対応
• 労働基準監督署、年金事務所、ハローワークとの連携
• 労務コンプライアンス対応

福利厚生管理

• 福利厚生制度の運営・管理
• 企業型確定拠出年金（DC）業務
• 保険・社宅・福利厚生サービスの管理
• 従業員向け問い合わせ対応

人事オペレーション

• オンボーディング・オフボーディング対応
• 人事データ管理
• 各種証明書発行
• 従業員からの問い合わせ対応

関係部署・ベンダー対応

• 給与計算ベンダーとの窓口対応
• 社会保険ベンダーや税理士との連携
• Financeチームとの月次締め対応
• 給与関連レポート作成・データ管理

対象となる方

必須

• 日本での給与計算または人事オペレーション経験5年以上
• 日本の給与計算・税務・社会保険に関する知識
• 給与計算ベンダーとの業務経験
• 高い正確性と情報管理能力
• 日本語ネイティブレベル
• 英語での読み書き・コミュニケーションが可能な方

歓迎

• 外資系企業での勤務経験
• 福利厚生管理経験
• DC年金制度の運用経験
• Financeや経理部門との連携経験

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