アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-ストレージ（HDD・SSDなど）

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仕事内容

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【大船】エンタープライズSSDのファームウェア開発（設計／評価）◆リモートワーク可能

【C・C++・Pythonなどを用いたプログラミング経験をお持ちの方へ】 ■組織のミッション 成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ／データセンター／AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込んだ高性能、高品質なSSD製品の開発において、ファームウェアは最も重要なファクターであり、その開発力の強化に取り組んでいます。 ■業務内容 エンタープライズ、データセンターおよびAIサーバ向けSSDのファームウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細 ファームウェアの開発は機能ごとで複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。 ◎設計業務： ・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解 ・担当モジュール開発：機能設計、コーディング、デバッグ ・仕様管理：各種関連ドキュメントの作成 ◎評価業務： ・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解 ・計画策定：設計者と連携した評価計画の立案 ・テスト実行：テストコードの作成・実行 ・品質管理：不具合や問題点の調査・分析 ※育成・サポート体制（SSD開発未経験者向け） ・基礎教育：SSDの基礎知識を習得するための導入研修の受講 ・実務サポート：OJTによる継続的なスキルアップ支援 ■使用ツール C／C++、Python、AIツール Linux、Windows、Redmine、Jira、Jenkins など ■業務のやりがい・魅力 データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド／ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIモデルのトレーニングや推論を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共にストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ、自らの専門性を高めながら社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C／C++／Pythonなどを用いたプログラミング経験（2年以上） ■歓迎条件： ・組み込みソフトウェアの設計または評価経験 ・FPGAやPeripheral HWの制御プログラムの開発経験 ・PCIe／NVMeなどのI／F制御開発経験 ・海外開発チームとの協業、海外顧客との技術議論の経験 ・英語での技術コミュニケーション ・生成AIを活用した設計、コーディング、テストの効率化、信頼性向上の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜テクノロジーキャンパス 住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社が指定する場所※リモートワークを含む

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も条件は変わりません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～800,000円 ＜月給＞ 333,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） 【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間／月相当の時間外勤務手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に従い支給 家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：規定により支給 寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会 など ＜その他補足＞ 【手当】 次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、在宅勤務手当、時間外勤務手当 【その他】 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険など ※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護など休暇など