日用品・化粧品営業（国内）

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仕事内容

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【福岡／営業経験歓迎】WEB広告運用・マーケティング/戦略立案から分析まで一気通貫／土日祝休

◆◇営業経験を武器に、ECマーケティングのプロへ／年商5億円規模の事業成長を支援◇◆ ■採用背景： ECモール運用支援事業の拡大に伴い、新たなメンバーを増員募集します。今回お迎えしたいのは、マーケティングの専門家ではなく、営業として培った「顧客課題の発見力」「数字へのコミット」「ニーズ把握力」を土台に、未経験からECマーケティングスキルを習得したい方です。AI・デジタル化が進む中で、営業力にマーケティングを掛け合わせ、市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。 ■業務内容： Amazon・楽天など国内最大級のECモールに出店する企業の売上拡大を支援します。「なぜ売れるのか／売れないのか」をデータから読み解き、戦略立案～施策実行まで一気通貫で担当いただきます。 【ECモールの売上改善】 ・市場調査、競合分析 ・売上向上施策の企画立案 ・商品ページ・コンテンツ改善 ・データ分析・効果検証 ・クライアントへの改善提案 【広告運用】 ・Amazon広告／楽天広告の戦略設計・運用 ・広告クリエイティブ企画 ・広告効果分析、入札・予算調整など運用改善 【リピート顧客育成】 ・LINE・メルマガ等のCRM施策 ・ファン化・LTV向上施策の企画・実行 ■魅力ポイント： ・入社1年目から年商5億円規模のアカウントを担当し、数千万円～数億円単位の売上インパクトを経験可能。 ・市場分析、広告運用、EC運営、CRMまで、未経験から一貫したECマーケティングスキルを実務で習得。 ・営業×マーケティングの希少なキャリアを歩め、将来も通用する専門性を獲得。 ・最短3年で商品企画・ブランド立ち上げなど、商品開発や新規事業にも挑戦できる環境。 ■求める人物像： 法人・個人問わず営業・販売など「数字を追った経験」のある方が活躍しやすいポジションです。顧客やデータの中から課題を見つけ、仮説を立てて改善することが好きな方、将来的に事業づくりや商品開発に関わりたい方、AI時代にも通用するスキルを身につけたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～ ■必須要件： ・営業経験をお持ちの方 （PDCAを回しながら成果創出をしてこられた方歓迎！） ■歓迎要件： ・目標達成に向けて試行錯誤を楽しめる方 ・変化を恐れず、新しいことに挑戦し続けられる方 ＜こんなマインドの方が活躍＞ ・市場価値の高いマーケターに本気で成長したい ・失敗を恐れず、トライ&エラーを繰り返せる ・ベンチャーのスピード感とダイナミズムを楽しめる ～知識・経験よりも、学ぶ意欲と行動力を重視します！～

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 434万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円 家族手当：お子様の小学校卒業までお一人様につき1万円/月支給 住宅手当：月25,000円 ※事務所より2.5km圏内 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修期間最低1ヶ月あり ＜その他補足＞ 通勤手当・住居手当・読書手当・勉強会手当・資格取得支援・帰省手当・産休手当・育児休暇・昼食手当・社員旅行・マッサージ手当・シャッフルランチなど ※通勤手当と住居手当の併用不可

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇