【フルリモート・フルフレックス】髪色・ネイル自由/飲食店向けインサイドセールス
High Commit職務内容
仕事内容
黒髪ルールや、ガチガチのマニュアルに縛られて、あなたの良さは死んでいませんか?フルリモート・フルフレックス!
全国のトレンドカフェや飲食店、人気スポットで導入が急加速している「フードデリバリーアプリ」の営業組織立ち上げに、スターティングメンバーとして参画していただきます。
もちろん、私たちの環境は決して甘くはありません。
本気で成果を求めるからこそ、ビジネスとしての厳しさはベースにあります。
でも、だからこそ得られるスキルは本物です!
ここであなたを直接指導し、本物のコミュ力を叩き込むのは、
Yahoo!のPayPay立ち上げ期に、2800人の中で【全国1位】になった人
超有名IT企業(Salesforce)で【最速の達成記録】を樹立した人という、日本のビジネス界最前線で伝説を残してきたトッププロ。
「どう言えば人の心が動き、信頼してもらえるのか」という、一生モノの営業の本質を、トッププロの脳みそから直接インストールすることができます。
あなたにお任せするのは、営業プロセスの最重要ポジションである「インサイドセールス(マーケティングリサーチ&商談設定)」です。
Phase 1:トッププロのノウハウを吸収(最初の1ヶ月)
まずは、トッププロが作成した仮説をもとに、飲食店へ架電アプローチを行います。営業の基礎体力とスキルを身につけます。
Phase 2:立ち上げの仕組みづくり(2~3ヶ月目)
「どうすればアポが取れるか」のトークスクリプトをブラッシュアップ。ツールを駆使し、効率的なデータ営業のモデルを一緒に作ります。
Phase 3:組織のマネジメント(4ヶ月目~)
2人目、3人目の後輩インターン生が加入した際、あなたがチームリーダーとして育成や数値管理、マネジメントを担っていただきます。
応募資格・条件
高校生歓迎既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK【アピールポイント】
・髪型・髪色・ネイル完全自由! フルリモート・フルフレックス!
お洒落を妥協せず、自分らしいスタイルのままで圧倒的に稼げる環境です。
・「ガクチカ」に困らない圧倒的な成長環境 「学生時代に営業組織の立ち上げに参画し、〇件の商談を作った」という経験は、大手企業の就活でも強力な武器になります。
・完全成果報酬で「頑張った分だけ」ダイレクトに還元 時給に縛られず、自分の実力と成果次第で、一般的なアルバイトを遥かに超える報酬を手にするチャンスがあります。
【対象となる方】
・大学生・大学院生・専門学生・短大生(学年不問)
・将来、起業やマーケティング、営業のプロを目指したい方
・仲間と熱量高く、何かを成し遂げる経験がしたい方
※営業経験は一切不問です!
募集人数・募集背景
増員 今、フードデリバリー市場はものすごいスピードで伸びています。私たちは、その最前線で全国の飲食店へサービスを届ける営業チームです。
これまでは対面営業を中心に事業を拡大し、現在は6名の学生インターンが中心となって活躍しています。そして次の挑戦が、インサイドセールス(IS)組織の立ち上げ。
全国の飲食店へ、もっと速く、もっと多くの価値を届けるため、新しい営業チームをゼロからつくります。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なしテレワーク・在宅OK フルリモート(完全在宅)<事業所の住所>
福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡パルコ新館5F(最寄駅:天神駅)
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
勤務時間
残業なし1日4h以内OK週2~3日からOK土日祝のみOK10時以降に始業 フレックスタイム制フルフレックス
標準労働時間:1週間あたり20時間
給与
時給 1,200円 ~ 3,000円もっと稼ぎたい人へ。
完全成果報酬制度も用意しています!
頑張った分だけ、そのまま収入へ。
時給ではなく、成果に応じてインセンティブを支給するため、普通のアルバイトでは届かない収入も目指せます。
報酬イメージ
■商談設定(アポイント獲得)ごとにインセンティブ支給
1件あたり15,000円~25,000円(案件・条件によって変動)
月収例
・空き時間を活用して月10万円
・本気で取り組んで月30万円以上
成果次第では、それ以上を目指すことも可能です。
現在、よりメンバーが成果を出しやすく、稼ぎやすいインセンティブ制度へアップデートを進めています。詳細は面談で包み隠さずご説明します。
【試用期間】試用期間なし
福利厚生
交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由 ◇ 雇用保険◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 服装自由 選考プロセス STEP1 ■ STEP1:カジュアル面談・面接(オンライン or 対面)
まずは当社の採用担当とフランクにお話ししましょう!
「いきなり代表と話してみたい!」という方も大歓迎です。
STEP2 ■ STEP2:対面にて、代表と本音で語り合いましょう!
・ぶっちゃけ将来どうなりたい?
・今どんなことに悩んでいる?
ご飯を食べながら、リラックスした雰囲気でお話しすることも可能です。
STEP3 ■ STEP3:内定・ご入社
お互いの想いが合致すれば、すぐにでも一緒にスタートしましょう!
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