-------------------------------------------
-------------------------------------------
【京都】事務［補助金申請担当］◆東証上場◆年休120日◆業界大手京進Ｇの安定基盤／保育園を支える
～東証スタンダード上場企業◆年休120日以上／中途入社100％／将来的なキャリアアップも可能～ 本部にて、当社が運営する保育園の補助金申請業務をお任せいたします。 ■業務内容： ［補助金の申請］ 保育園には欠かせない、自治体から補助金を受けるための申請業務。 各国の施設長が作成した書類を確認し、自治体へ提出します。 ［指導検査対応］ 自治体などの指導検査の対応を園で行います。 ［問い合わせ対応］ 自治体から書類に関する確認に対応。必要に応じて、情報交換や書類の回収のために、保育園へ訪れることもあります。 ■組織構成 ・管理課（補助金チーム） 配属先は現在4名体制（全員女性）で、20代後半・30代前半・40代後半のメンバーが活躍しています。 東日本・西日本の拠点と連携しながら業務を進めており、周囲に相談しやすい環境です。年齢や部署の垣根なくコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ＝＝＝魅力ポイント＝＝＝ ◎安心の上場グループ。 教育を通じた社会貢献をミッションに、ドイツ・アメリカにも展開。事業は盤石です。 ◎保育業界を支える専門性の高い仕事 補助金申請業務を通して、保育園運営に欠かせない行政手続きの知識や専門性を身につけることができます。現場を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ◎働きやすい環境でプライベートも充実 完全週休2日制・年間休日120日以上・月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■キャリアパス ～1社で長期就業が叶う◎～ 入社後は補助金請求業務を中心にご担当いただきます。 将来的には係長などのマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。また、同フロア内に採用担当や園運営管理・広報・総務の部署もございますので、ご経験や適性に応じてジョブチェンジも可能です。 ■仕事のやりがい ～正確な仕事が成果につながる達成感～ 申請業務を無事に完了し、各園の運営を支える補助金が適切に交付された時には、大きな達成感を味わえます。コツコツとした業務が会社や現場の支えとなる実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件 ・パソコンの基本的なスキルをお持ちの方 （VLOOKUP／ピボットテーブル 等） ■歓迎条件 ・補助金申請のご経験をお持ちの方 ・経理・会計業務の経験をお持ちの方 ※もちろん、事務、経理、会計、総務、労務などの経験をお持ちの方は活かせます。
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～248,000円 ＜月給＞ 230,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当が含まれております（時間外手当別途支給）。 ■昇給：年1回（4月／業績、実績に応じる） ■賞与：年2回（6月・12月／業績、実績に応じる） ※昨年度支給実績2回（2024年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限38,000円まで 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員として3年勤務で対象（対象期間は60歳まで） ＜定年＞ 68歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ わからないことや困ったことがあった時はいつでも聞けるよう、チーム体制をとっています ＜その他補足＞ ■バースデー休暇 ■役職手当／時間外手当 ■調整手当（月40,000円） ■地域手当（月10,000円） ■処遇手当（月15,750円） ■軽食購入補助制度（月3,500円まで） ■オフィス内に電子レンジ・冷蔵庫・ポットあり ■育児・介護のための時短勤務制度（入社1年後／最長小学校6年生まで） ■結婚祝い金・出産祝い金 ■弔慰金（住居災害見舞金など） ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（保育士資格） ■表彰制度（社内表彰式・社内コンテストあり） ■育児介護休業制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※基本土日祝休み/年休120日以上 ※会社カレンダーにより2月・4月の祝日は年2回程度出勤日あり ■産前産後・育児休暇 ■配偶者の出産休暇・慶弔休暇（結婚休暇7日など）・忌引/介護休暇
京都市下京区で会計士を依頼したいですか？
必要な内容を伝えると、対応可能なプロから返信を受け取れます。
この求人に興味がありますか？