品質保証（機械）
職務内容
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仕事内容
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【福岡・苅田／車通勤可】自動車内外装部品の品質保証（量産・新製品立上げ）◆年休121／EV・NV対応
■募集背景 自動車内装・音振・EV関連部品の受注拡大に伴い、 量産品質および新製品立上げ品質を担う品質保証体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 自動車内外装部品における品質保証業務全般をお任せします。 既存量産品の品質維持・改善に加え、新製品立上げ段階から品質づくりに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 （1） 量産品の品質保証業務 ・社内外における製品品質評価・工程監査の実施 ・品質改善に向けた指導・フォロー ・顧客クレーム・市場クレームの収集、分析 ・関係部門（設計・製造・生産技術）への情報展開、対策指示・進捗管理 （2） 新製品立上げにおける品質づくり（生産準備） ・車両品質向上に向けた社内外活動の推進 ・生産トライへの立会い、製品測定・評価 ・技術的観点からのフィードバック・改善提案 ・各種監査対応 ・品質標準・ルールの整備および承認業務 ※客先・仕入先への出張対応あり ※通常日勤勤務となりますが、業務状況により交代勤務が発生する可能性があります。 【交代勤務パターン例】8:00～17:00／20:00～翌5:00 ■この仕事の特徴・やりがい ・「検査役」ではなく、品質をつくる立場として立上げ段階から関与できる ・九州の製造拠点で、現場に近い品質保証ができる ・社内外の調整を通じて、技術×折衝力の両方を伸ばせる環境 ■配属部門 第２品質保証部 （株式会社HOWA九州 苅田事業所内） ※品質保証メンバーが在籍し、チームで課題解決を行う体制です。 ■企業・事業の特徴 ・自動車内装部品の独立系サプライヤーとして60年以上の安定経営 ・EV化の影響を受けにくい内装・音振部品で高い国内シェア ・成形天井・ダッシュインシュレーターなど日本初開発製品多数 ■働きやすい環境： ・年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー) ・平均有給取得日数16.1日 ・平均残業時間14.9時間、 ・平均勤続年数13.3年※大学新卒の3年間離職率0％ ・中途入社社員割合7割程度 ■福利厚生： ・住宅手当：世帯主1万円 ・家族手当：第一扶養18,000円 2人目以降3,000円 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（※下記いずれも満たす方） ・製造業での就業経験 ・社内外（客先・仕入先・海外含む）関係者と調整・交渉ができるコミュニケーション力 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・自動車内装部品／NV／EV部品の量産品質保証経験 ・工業製品の品質保証または製造分野での実務経験 ・鋼尺・ノギスなど測定器を用いた製品測定経験 ・PPAP・IATFなど自動車業界規格の基礎知識 ・英語（ビジネス会話レベル） ＜語学補足＞ ■歓迎：英語（ビジネス会話レベル） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社HOWA九州 苅田事業所内 住所：福岡県京都郡苅田町与原2114-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業手当等の諸手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 上限24,000円/月(車通勤) 家族手当：第一扶養月18000円、第二扶養以降月3000円 住宅手当：月10,000円（独身者月8,000円） 社会保険：企業年金基金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修（英語）、監督者研修、ハラスメント研修他 ＜その他補足＞ ■食事手当 ■役職手当 ■別居手当 ■保存有休制度 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種クラブ活動 ■有給休暇：入社3ヶ月後3日付与、6ヶ月後更に9日付与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※休日出勤もありますが、平日に振替休日を取得いただきます。 ■年末年始、夏季休暇、GW（トヨタカレンダー） ■有給：入社3ヶ月後：3日、6ヶ月後：9日 入社1年後：20日以降、毎年20日付与
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