人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【東京／未経験歓迎】BPOプロジェクト担当（研修運営）◆業務効率化・安定運用／大手グループで安定就業
【BPOプロジェクト／全国研修の運営／パーソル×パナソニックグループ】 ■業務内容： クライアントより受託している研修運営プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして運営管理、品質向上、業務改善を担当いただきます。プロジェクトの立上げから安定運営まで幅広く携わり、クライアントとの折衝、メンバー育成、業務改善などを通じて、より良い運営体制づくりを推進いただきます。 ■業務詳細： ・新規プロジェクトの立上げ・運営支援 ・プロジェクトの安定運営および品質向上 ・業務フロー改善および効率化提案 ・KPI管理、レポート・報告書作成 ・クライアントとの折衝・各種調整 ・メンバー育成およびマネジメント ・研修運営に関する各種支援業務 ・必要に応じた研修対応や現場フォロー ■補足： 必要に応じて研修講師としての登壇や運営支援にも携わっていただきます。役割のイメージは「講師3：リーダー7」で、研修講師専任ではなく、現場に入り込みながらプロジェクト全体をリードいただくポジションです。 ■教育・研修体制： ・入社時研修あり ・別途本部内の研修制度あり（情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修 など） ・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり（任意） ■やりがい： ・全国規模のプロジェクト運営に携われます ・人材育成・業務改善・マネジメントなど幅広い経験を積めます ・自ら考えた改善施策を形にできます ・プロジェクト立上げから運営まで一貫して携われます ■当社とは： 総合人材サービス業界大手のパーソルグループとパナソニックグループを背景に持つ人材サービス会社です。人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、BPO（業務受託・アウトソーシング）、エンジニアリングサービスなど幅広いサービスを展開し、企業の人材・業務課題の解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・チームリーダーやSV、店長などメンバーを取りまとめた経験 もしくは、業務改善や運営管理に携わった経験 ・全国出張・不規則な動きへの耐性がある方（例：月2～3回の出張 ※時期により変動あり） ■歓迎条件 ・研修・教育関連業務の経験 ・BPO、アウトソーシング業界での経験 ・プロジェクト運営経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 銀座支店 住所：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 409万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～276,000円 ＜月給＞ 242,700円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昨年度実績賞与・残業月25時間試算を含む ■昇給：年1回 （4月）／人事評価に基づく ■賞与：年2回 （6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：電車バスの通勤定期代 社会保険：パナソニック健康保険組合加入（保険料の本人負担が約4割） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 慶弔見舞金制度、提携リゾート設備、保養所、スポーツクラブ割安利用、パナソニックG共済保険・損害保険加入可、資格取得支援、自己啓発支援、貯蓄制度（財形）あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 原則土・日・祝休み（※社内カレンダーによる）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇（勤続3年以上の社員に対し有給付与）等
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