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スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

Technology
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
東京都, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/10/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【転勤なし】【東京】ネイティブアプリエンジニア※大手取引先・長期案件多数あり【面接1回】PE職

~iOSまたはAndroidでのスマホアプリ開発経験ある方歓迎!/転勤なし・長期案件多数!/プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します/上流案件多数~ ■業務内容 大手メーカー/大手Sier案件にて、スマートフォン・タブレット関連のアプリケーション開発業務を担当いただきます。 ■案件事例 ○Android搭載決済端末向けアプリ開発 開発環境:Kotlin、Android ○チャット系モバイルアプリ開発 開発環境:Android、iOS、Dart、Flutter、GitHub、Copilot ○Android搭載のハンディーターミナル開発 開発環境:Android、Java ○iOSストアアプリ、およびAndroidストアアプリの新規開発 開発環境:Android Java、Kotlin、Swift ■案件選定までの流れ (1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします。 (2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます。 (3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます。 (4)エンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ・パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 ・世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・iOSまたはAndroidでのスマホアプリ開発経験1年以上

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勤務地

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<勤務地詳細> 派遣先(東京23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します ※賞与年2回支給 ■昇給・賞与: ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:※パナソニック健康保険組合加入 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・必要に応じて外部研修の受講が可能 ・資格取得報奨金制度(最高10万円) <その他補足> ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 ・毎月の保険料が本人負担4割、会社6割とお得 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金(入社後3年経過後) ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与 ・U/Iターン支援金制度(引っ越し費用を最大10万円支給)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・GW、夏季、年末年始 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

Keywords
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