ネットワークエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【大阪】インフラエンジニア／ログ分析基盤の設計構築◆パナソニックG案件配属／上流工程中心

【15年連続で業績UPを実現／パナソニックをはじめとする大手メーカーやプライムSierとの取引が91%／夜勤やシフト制案件は受注しておらず、上流案件への配属が中心／有休消化率約84%と働きやすい環境】 ＝ポイント＝ ・パナソニックグループにてインフラ分野に関する上流工程／業務改善業務をご担当いただきます ・Splunk Enterprise環境を活用したシステム基盤の構築・運用 ・将来的なリーダーとしての活躍を期待 ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日とWLB◎ ・地域限定社員の為、転勤無し ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 【職務概要】 パナソニックグループ企業にて以下業務をご担当いただきます。将来的にはチームリーダーも目指していただけるポジションです。 【プロジェクト概要】 外販顧客向けSplunk基盤の設計・構築業務 【ご担当いただく業務内容】 ■現行のSplunk Enterprise環境についてのバージョン、サーバー構成、クラスタ構成、OS、ログソース、データ量、Forwarder、App／Addon、カスタム設定および外部連携の調査 ■顧客、社員、関連ベンダーとの技術調整 ■課題・進捗・品質管理、成果物レビュー 【開発環境】 Splunk Enterprise、Linux／Windows、Splunk Cloud、AWS、Azure 等 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）（2）を満たす方 （1）以下いずれかのご経験 ・Splunk Enterpriseを使用した実務経験 ・SIEMを使用した実務経験 （2）2026年12月入社が可能な方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣／地域限定社員（近畿） ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 556万円～762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収560万円／ 37歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収700万円／ 48歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 パナソニック健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】 Udemy、Learning Booster等、好きな時に好きな分野を学習できるコンテンツを多数ご用意 【資格取得報奨金制度】 100種以上の資格を対象に合格時お祝い金を支給 ＜その他補足＞ ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金（入社後3年経過時より） ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ■U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW、夏季、年末年始 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可