HR Manager - 消費財メーカー

【企業の特徴】

外資系消費財メーカー

【仕事内容】

ブランドの変革期を迎える同社にて、HR Managerとして組織マネジメントをお任せします。

採用、人材開発、育成等を中心に、課題の抽出から運用まで一気通貫で対応いただく想定です。

• 採用戦略
• 人材開発/育成
• 人事制度の運用・改善
• 人事データ管理 等

【応募資格】

必須：

• 採用、人材開発などHRとしての幅広い経験
• メンバーマネジメント経験

English：Business level

• Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

【Job Reference ID】: JO-2610-283662

【英語力】: Business

【日本語力】: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

【待遇・福利厚生】: 社会保険完備 [勤務時間] 9:30-18:00（実働7.5時間）

【休日休暇】: 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇

【選考プロセス】 : 書類選考、面接数回を予定

雇用形態 : 正社員