労務担当・HRBP募集｜グローバル太陽光発電メーカー

*太陽グループ株式会社のクライアント企業の求人案件です

【労務（給与）担当・HRBP募集｜グローバル太陽光発電メーカー】

会社概要

世界各国で事業を展開する、太陽光発電関連製品のグローバルメーカーです。太陽電池・モジュールを中心とした製品とソリューションを提供し、再生可能エネルギーの普及に取り組んでいます。

日本法人では事業拡大と組織体制の強化を進めており、今回は人事部門の中核メンバーとして、給与担当およびHRBPを各1名募集します。

募集ポジション

1．給与担当（1名）

給与・勤怠・社会保険を中心とした人事オペレーションを担当いただきます。

主な業務

• 月次給与計算および給与計算ベンダーとの連携
• 勤怠・残業・休暇管理
• 社会保険、厚生年金、年末調整の手続き
• 福利厚生、健康診断に関する業務
• 人事データ・従業員情報の管理
• 年次昇給、給与改定、給与水準分析のサポート

応募資格

• 日本国内での給与・労務実務経験
• 給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整に関する知識・経験
• 日本の労働関連法令に関する基本的な知識
• 日本語・中国語ともにビジネスレベル以上
• 日本で就労可能な在留資格をお持ちの方

給与

年収450万円～650万円

※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定

2．HRBP（1名）

本社人事チームや日本国内の各部門と連携し、人事施策の運用および組織・従業員支援を担当いただきます。

主な業務

• 入社、異動、休職、退職などの従業員ライフサイクル管理
• 従業員からの相談対応および社員関係業務
• パフォーマンスマネジメントの運用
• 人事制度・規程・業務プロセスの運用と改善
• 労務コンプライアンスへの対応
• 本社人事チームおよび社内関係部門との連携
• ビザ、外部ベンダー、契約管理など一部総務業務

応募資格

• 日本国内で3～5年程度の人事・労務経験
• 外資系企業またはグローバルな環境での勤務経験
• 人事制度、社員対応、労務管理に関する実務経験
• 主体的に課題を発見し、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
• 日本語・中国語ともにビジネスレベル以上
• 日本で就労可能な在留資格をお持ちの方

給与

年収700万円～900万円

※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定

共通勤務条件

• 勤務地：東京都
• 雇用形態：正社員
• 勤務形態：フルタイム・オフィス出社
• 勤務時間：9:00～18:00
• 年間休日：120日以上
• 福利厚生：各種社会保険完備、その他会社規定による