人事労務スペシャリスト(HRBP候補) - 第三者認証機関

【企業の特徴】

外資系第三者認証機関

・人事業務を幅広く経験しHRBP（事業部全体の戦略人事）を目指したい方におすすめ！

【仕事内容】

将来的には法人全体のHRBPとして活躍を期待し、評価運用や組織開発など、経営直下で幅広く職域を広げていただきます。

• 採用（新卒・中途・派遣）の企画〜実務：採用計画の策定、母集団形成（エージェント・媒体・ダイレクトリクルーティング）、面接・選考運用、内定〜入社フォロー
• 育成：研修体系の設計・運用、階層別・職種別研修の企画、OJT・オンボーディングの仕組み化
• 派遣管理：派遣スタッフの契約・就業管理、派遣法に基づく各種届出・コンプライアンス対応（グループ内に派遣免許保有法人あり）

【将来的にお任せしたい領域】

• 1法人における人事評価制度の運用・改善、組織開発、就業規則・各種規程の改定など

【応募資格】

必須：

• 大学卒以上
• 採用（新卒）・育成・派遣社員の管理経験

English：Business level

• Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

歓迎：

• 規模の大きくない組織での幅広い人事経験
• 外資系におけるマトリクス組織におけるHR経験

【Job Reference ID】: JO-2609-283122

【英語力】: Business

【日本語力】: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

【待遇・福利厚生】: 社会保険完備 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給 退職金制度：あり 福利厚生倶楽部/総合福祉団体定期保険加入 [勤務時間] 07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制：コアタイム：有 11:00～15:00

【休日休暇】: 年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

【選考プロセス】 : 書類選考、面接数回を予定

雇用形態 : 正社員