HRBP（★日本語・中国語を活かせる★）

＜業務概要＞

日本法人における人事・総務機能の統括責任者として、組織運営の高度化と事業成長の推進を担っていただきます。本社（中国）と連携しながら、日本市場に適した人事戦略の立案・実行をリードするポジションです。

＜具体的な業務内容＞

①人事総務領域の統括】

給与・社保・労務および総務機能のマネジメント

組織課題の抽出と改善施策の実行

②ガバナンス・コンプライアンス対応

日本の労働法・関連法令に基づく制度運用

労務リスクマネジメント、社内規程整備

監査対応、本社へのレポーティング

③日中間のブリッジ業務

中国本社との人事制度・方針の調整

レポーティング、会議対応