HRG - 産業機器メーカー

【企業の特徴】

外資系産業機器メーカー

・世界トップシェアの安定基盤をもつ日本法人にて、安定した経営基盤のもと、採用・研修企画・労務まで人事業務を経験でき、人事のプロ・ジェネラリストとしてキャリアの幅を広げることが出来ます。

【仕事内容】

• 中途・アルバイト社員・障害者雇用の採用業務全般（将来的には新卒採用も担当）
• 従業員の入退社に伴う各種手続き業務
• 社内研修の企画・運営などの研修関連業務
• 給与計算や社会保険事務などの労務管理（実務はアウトソースしているため、メイン担当者のフォローが中心）

【応募資格】

必須：

• 学士号以上
• 正社員としての就業経験5年以上（採用業務経験、人事労務関連の給与及び社保事務の実務経験2年以上を含むこと）
• 必要に応じて都内工場へ出社可能なこと（週1日想定）

English：日常会話レベル

• Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

歓迎：

• 社会保険労務士資格
• ビジネス英語力（業務で日常的に使用することはありませんが、プロジェクト等で英語が必要になる場面はあります）

【Job Reference ID】: JO-2610-283614

【英語力】: Intermediate

【日本語力】: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

【待遇・福利厚生】: 社会保険完備 退職金有 福利厚生プログラム（ベネフィットステーション）、教育訓練、eラーニング制度 毎週水曜日と金曜日はNO残業DAY [勤務時間] 9：00〜17：30 7時間30分 休憩60分 フレックスタイム制有 コアタイム：有 10:30～15:30

【休日休暇】: 年間 125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日 有給休暇入社直後10日

【選考プロセス】 : 書類選考、面接数回を予定

雇用形態 : 正社員