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事業統括マネジャー

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HUMAN MADE株式会社
品川区, 日本最低 ¥8,000,000 /年4日前まで 2026/12/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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海外事業責任者候補(将来海外駐在/グローバル展開推進)◆

HUMAN MADE Inc.の海外市場における事業戦略の立案から実行までをリードし、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割を担います。本国の関連部署と密に連携しながら、海外での販売網の拡大、マーケティング活動の最適化、パートナーシップの強化などを通じて、ブランドの国際的なプレゼンスを高めていくことがミッションです。 ・海外市場における事業戦略および販売戦略の策定と実行 ・市場動向、競合情報の収集・分析と、それに基づく戦略への反映 ・新規海外市場への参入計画(直営店・EC・POP UP・卸など)の立案と実行 ・海外事業に関する売上予測・予算策定と、売上・PL・KPI管理とレポーティング ・海外のパートナー(商業施設・ディベロッパー・代理店など)との関係構築・交渉・契約管理 ・ロジスティクス・販売オペレーションの設計と最適化 ・海外現地のマーケティングおよびブランディング活動の企画・実行(本国チームとの連携) ・コーポレート部門と連携して海外現地法人の設立と現地運営 ・海外現地法人の組織構築・人材育成・チームマネジメント ・本社(商品企画・MD・マーケティング・コーポレートなど)との連携体制の構築 ▼将来的な駐在想定▼ ・拠点候補:東アジア、東南アジア、欧米などの国と地域 ・駐在期間:入社後1~3年を目安に、事業進捗・本人の適正に応じて決定 ・駐在中は、現地スタッフやパートナーを統括し、ブランド全体の家事外事業を現地視点でリードする。 ■会社・ブランドの特徴・魅力: ・HUMAN MADEは世界各国への進出を計画しており、仕事を通して世界中のファッションシーンに影響を与えることができる可能性があります。多様な文化や価値観に触れながら、グローバルな視点を持った経験ができます。 ・ブランドの成長への貢献: 海外事業はHUMAN MADEの成長戦略において重要な柱の一つです。あなたの活躍が、ブランドの国際的なプレゼンスを高め、新たなファンを獲得することに直結する仕事です。 ・多様なキャリアパス:海外事業は多岐にわたる業務を含んでいます。店舗運営、マーケティング、商品・サービス企画など、様々な分野でスキルや経験を活かすチャンスがあり、グローバルなキャリアを築くための多様な道が開かれています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ファッション・アパレル業界、または関連性の高いコンシューマーグッズ業界における海外事業、海外拠点立ち上げ等の実務経験(目安として5年以上) ・海外市場での新規販路開拓や事業拡大に貢献した実績 ・ビジネスレベルの英語力(会議での議論、交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル) ・経営層や他部門と連携し、事業を推進した実績 ・チームマネジメントの経験 <語学力> 必要条件:英語上級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-24-9 勤務地最寄駅:目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 800万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):419,952円~734,916円 固定残業手当/月:151,477円~265,084円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 571,429円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給:原則年1回 ■賞与:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTで業務スキルを伸ばしていただきます。 <その他補足> ■社割制度 ■副業制度 ■テレワーク制度 ■ウェルカムランチ、シャッフルランチ ■私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 CULTIVATE FIVE(有給で5日間※入社初年度は付与条件あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日に10日付与)、産前産後休暇、介護・育児休暇

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