その他ファッション（アパレル・アクセサリー・テキスタイル）
職務内容
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仕事内容
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フットウェア/シューズデザイナー◆副業可/時差出勤・リモートあり
HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ更なる成長を目指しています。 事業拡大およびフットウェアプロダクトラインの進化に伴い、ブランドの世界観を体現する質の高いフットウェアを共に創り上げる仲間を求めています。ものづくりの現場を力強く推進してくださる方を歓迎します。 ■ポジションの魅力： ・世界中から注目を集めるブランドのフットウェア領域において、その核となり事業規模のスケールをけん引することができます。 ・今年から本格始動したフットウェア領域の成長に深く関わることができます。 ■具体的な業務例： ・フットウェア（スニーカー、レザーシューズ、サンダル等）の企画・デザイン・開発 ・ラストの設計・選定、アウトソール／ミッドソール等の金型図面作成およびモックアップ制作 ・アッパーデザイン、パターン設計、素材・カラーのマップ作成および選定 ・グラフィックデザイン全般、およびシューズ関連副資材のデザイン・選定 ・3D CAD／モデリングツール（Rhino、Gravity Sketch等）を活用したデータ作成およびサンプル修正 ・量産を見据えた仕様書（テックパック）の作成、サンプル検収・フィッティング修正 ・国内・海外の製造工場やサプライヤーとの仕様調整およびコスト最適化 ・案件の進行管理・スケジュール調整、サンプル管理・資料作成等の進行サポート全般 ■組織について： ・レポートライン（フットウェアデザイン ディレクター1名） ・生産管理（1名） ■ブランドについて： 「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGORによる、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・フットウェアブランド、スポーツメーカー、またはアパレル企業でのフットウェアデザイナー実務経験（目安6年以上） ・ラスト、ソール金型開発、パターン、マテリアル、製法に関する高度な専門知識 ・正確なレンダリング画像・デザイン画・仕様書の作成スキル ■歓迎条件： ・Rhinoでのツーリングモデリング・グラスホッパーでのツーリング制作が得意な方 ・シューズのカラーリング・素材提案（CMFデザイン）が得意な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,172円～577,512円 固定残業手当/月：123,114円～208,202円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,286円～785,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTで業務スキルを伸ばしていただきます。 ＜その他補足＞ ■社割制度 ■副業制度 ■テレワーク制度 ■ウェルカムランチ、シャッフルランチ ■私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 CULTIVATE FIVE（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日に10日付与）、産前産後休暇、介護・育児休暇
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