事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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新規事業開発・プロダクト企画｜教育×HRでサービス創出◆ベネッセ×パーソルG／在宅可・フルフレックス

■業務概要 大学事業の強みを活かし、新卒採用プラットフォームの成長を牽引するポジションです。PoCから数値管理、ローンチまで一気通貫で担当し、社会課題の解決をプロダクトの力で実現するやりがいのある業務です。 ■業務詳細 ・新卒プラットフォームにおける新規プロダクト・機能の企画立案 ・市場調査・顧客ニーズの分析およびPoC（概念実証）の実施 ・事業計画の策定およびKPI・事業数値の管理 ・社内外のステークホルダー（開発、営業、大学関係者等）との調整・推進 ・サービスローンチに向けた業務要件定義の作成およびシステム開発チームとの調整・推進 ■サービスについて （1） 大学向けの汎用的能力を測定するためのアセスメント https://www.benesse-i-career.co.jp/gps_academic/index.html （2）<キャリアチュートリアル>キャリア形成支援サービス、授業・講座 https://contents.benesse-i-career.co.jp/careertutorial （3）<データリテラシー実践力チェック> https://lp.benesse-i-career.co.jp/dataliteracy/ ■組織構成 ・チーム体制: 6～7名の課に所属しつつ、新規事業開発専門の2～3名の少数精鋭プロジェクトチーム ・バックグラウンド: 中途入社者が中心。30代前半～40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍。 ■教育体制 入社後、まずは当社のドメイン知識や商品知識を習得いただくオンボーディングを実施します。 新規事業開発の実務については、これまでのご経験を最大限に発揮いただくことを期待しており、自律的にプロジェクトを推進するスタイルです。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり（週1日程度出社）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算） ■企業の特徴/魅力 ・教育と人材サービスの大手2社の強みを活かし、社会課題解決型の事業を展開しています。 ・新商品の立ち上げか、既存資産の活用か、最適な解決策を自ら仮説検証し、事業戦略としての実行をリードできる環境です。自身の企画が事業の未来を左右する、手応えのある挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webプロダクトにおける新規商品または新規事業の立ち上げ経験 ・顧客起点の企画をゼロから立案し、リリースまで一気通貫で推進した経験 ・経営的な視点（PL管理等）を持ち、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを完遂した経験 ■歓迎条件 ・教育業界または人材業界での実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 584万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業手当を含みます。固定残業手当は30時間分、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 固定残業手当/月：80,370円～91,071円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,370円～431,071円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定 ※残業時間が30時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備。「日帰り人間ドック受診（30歳以上)」、「24時間電話健 康相談サービスの利用可能」 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※出社状況に応じて実費もしくは定期代相当額を支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・オンラインラーニング（Udemy Business）受講制度 ・まなはた支援金(社員の自主的な学びを支援するため、年間15万円相当のポイントを付与) ※事前申請・承認必要 ＜その他補足＞ ・インフルエンザ予防接種補助 ・ヘルスケア休暇制度（自己の健康管理や家族の介護のため年3日間の休暇制度） ・ベネッセグループ共済会（共済制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度） ※加入希望した場合のみ ・選択制確定拠出年金制度あり（給与の一部を拠出するか選択可能）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日（土日）／国民の祝日／年末年始休日（12/30～1/4）／年間休日数：124日(土日祝及び年末年始休日含む/2026年度) ※休日出勤発生の場合は振替休暇にて対応します。