営業マネージャー

【経営幹部候補募集｜次のステージを一緒につくる仲間を探しています】

もっと多くの人に喜んでもらえる会社にしたい。

人が持っている可能性を、もっと社会につなげていきたい。

そして、安心して挑戦できる、豊かな社会をつくることに少しでも貢献したい。

次のステージを本気で創りにいきます。

このために、これからのIbisを一緒につくってくれる経営幹部候補を募集することにしました。

事業をつくる。

組織をつくる。

そして、会社そのものも大きくしていく。

そんな挑戦を一緒に楽しめる人を探しています。

■ Ibisについて

我々はまだまだ小さな会社です。

外国人材の採用・伴走支援を起点に、企業研修、教育、行政とのプロジェクトなどへ事業を広げてきました。

大手企業とのプロジェクト。

文部科学省「認定日本語教育機関活用促進事業」では、全国公募から１３団体の一つに選定いただき、実践型日本語教育ｘ定着支援事業を実施・取り組みを好事例として成果発表をさせていただく機会もいただきました。

その他にも行政・教育機関との取り組み。

海外との連携。

そして、少しずつメディアからも取材いただけるようになってきました。

少しずつ、できることは増えてきました。

でも、会社としてはまだまだ未完成です。

仕組みも足りない。

人も足りない。

事業として伸ばし切れていないものもたくさんあります。

一緒に会社をつくってくれる人を探しています。

■ お任せしたいこと

営業だけに限定するつもりはありません。

・既存事業を大きくする

・新しい顧客を開拓する

・新規事業を立ち上げる

・営業戦略をつくる

・メンバーを採用・育成する

・業務の仕組みをつくる

・経営課題を一緒に考え、解決する

会社を伸ばすために必要なことに、領域を越えて取り組んでいただきたいと思っています。

■ 探しているのは、こんな人です

肩書きや業界経験だけで判断するつもりはありません。

「自分の力で事業を大きくしたい」

「経営をやりたい」

「まだ小さな会社を、自分たちの手で大きくしてみたい」

そんな人と出会いたいと思っています。

例えば、

・法人営業で高い成果を出してきた

・新規事業を立ち上げた

・事業責任者として数字を背負ってきた

・チームを率いて成果を出した

・大企業で働いているが、もっと経営に近い場所で勝負したい

・スタートアップでもっと大きな責任を持ちたい

・起業経験があり、もう一度事業づくりに挑戦したい

こうした経験を持つ方とは、ぜひ一度お話ししたいです。

外国人材業界の経験は問いません。

外国語も必須ではありません。

■ 我々が目指しているもの

私たちが実現したいのは、国籍、学歴、家庭環境、過去の失敗にかかわらず、誰もが能力を試し、証明し、次の挑戦へ進める社会。外国籍人材事業は、そのための最初の挑戦です。これまで外国籍人材の採用や教育、定着支援の現場に入り込む中で、人や企業が持っている力を十分に発揮できていないもったいない場面をたくさん見てきました。Ibisがこれから挑戦する領域を、外国人材だけに限定するつもりはありません。社会の中にある様々な課題やもったいないを見つける。現場に入り、実際にやってみる。そこから新しい仕組みや事業をつくる。そんな挑戦を積み重ねながら、もっと多くの人や企業に喜んでもらえる会社へとIbisを成長させていきたいと思っています。

■ 最後に

今回、私が探しているのは、将来一緒に経営する可能性のある人です。

私とは違う強みを持っている人がいい。私に遠慮せず意見を言える人がいい。本気で議論できる人がいい。

そして、決めたら一緒にものすごいスピードで走れる人がいい。

何より、「この会社、自分が入ったらもっと面白くできる」。

そう思ってくれる人に来てほしいと思っています。

会社はまだ小さいです。

だから、自分の仕事で会社が変わっていく手触りを感じてもらえると思います。

一緒に考え、一緒につくり、一緒に大きくしていきたいです。

最初から転職を決めている必要はありません。

「ちょっと面白そうだな」くらいでも構いません。

まずは一度、お互いのことを率直に話しましょう。

そして、もし皆さんの周りに、「この人ならIbisを一緒に大きくできるかもしれない」と思い浮かぶ方がいたら、ぜひご紹介ください。