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回路設計-半導体・IC(アナログ)回路設計

Other
セイコーエプソン株式会社
塩尻市, 日本最低 ¥5,000,000 /年3週間前まで 2026/9/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【長野県勤務|EPSON】エレキ回路設計オープン求人◆経験に応じてポジションご提案/信州移住歓迎

【◎長野で暮らしながら、世界を相手に働く◇山登りがお好きな方、信州・長野県への移住を検討している方へ/UIターン歓迎】 ■概要:エレキ回路設計の経験者向けオープンポジションです。ご経験やご志向に応じて、マッチするポジションをご提案します。 「長野で豊かな暮らしを実現したい」「グローバルに活躍したい」「幅広い技術知見を身に着けたい」そのような方にぜひご応募いただきたい求人です。 ■ポジション内容: 製品開発/要素開発におけるエレキ回路設計/推進業務を担当いただきます。 ご経験に応じて以下のようなポジションをご提案します。 ・電子回路基板の設計及び評価(デジタル回路、アナログ回路) ・回路設計情報に基づくCADツールによる回路/ハーネス図面等の作図/修正 ・商品化プロセスおけるエレキ設計開発の推進 ・関連部品/基板試作手配 など含む ■信州×EPSONの魅力:長野県諏訪市に本社を構えながら、世界170以上の国・地域へ製品・サービスを展開するグローバルメーカーです。海外売上比率は80%を超えており、長野にいながら世界規模のビジネスに携わることができます。また、多くの中途入社者が県外からのUIターンで入社しており、制度なども充実しています。 ■事業の魅力:エプソンはプリンター、プロジェクター、水晶デバイス、半導体、産業用ロボット、ウオッチなど多様な事業を展開しています。世界トップクラスシェア製品を多数保有し、強固な事業基盤を構築しています。幅広い事業領域があるため、将来的には職種転換や社内公募などを通じてキャリアの幅を広げられる環境があります。 ■働き方:年間休日127日/平均有給取得日数16.7日/平均残業時間15.7時間とワークライフバランスを整えた働き方が可能な環境です。 ■住宅補助について: 単身・独身者:上限50,000円の物件に約13,000円/月の自己負担で入居可 帯同者:上限65,000円の物件に約26,500円/月の自己負担で入居可 ※上限を超えた分の差額は個人負担 ※入居期間は入社して10年間もしくは30歳になるまでのどちらか長い方が適用。 ■引越し費用の負担について: ・敷金&礼金:家賃の2か月以内であれば全額負担 ・仲介手数料:家賃の1か月分以内であれば全額負担 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・デジタル回路/アナログ回路/実装設計(基板/ハーネス設計)の設計業務/評価の経験 ・製造業における製品の回路基盤設計の経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 広丘事業所 住所:長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊科事業所 住所:長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/田沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 富士見事業所 住所:長野県諏訪郡富士見町富士見281 勤務地最寄駅:中央本線/すずらんの里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※有給休暇の付与は試用期間終了後となります ※フレックスタイム適用は試用期間終了後となります(試用期間中は8:30~17:15(実働7時間45分・休憩60分))

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給与

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<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:係員のみ 寮社宅:詳細福利厚生その他に記載 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など <その他補足> ■厚生施設:保養所、診療所など ■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅あり(条件有り) 【社宅・寮入居要件】 (1)正規社員であること (2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上 (3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

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