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回路設計-半導体・IC(アナログ)回路設計

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株式会社シーディア
福岡市中央区, 日本¥3,000,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/9/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡/転勤なし】アナログ回路設計(CMOS等)◆大手メーカー・新規案件多数◆年休123日

【LSI、組み込みソフトウェア、Si、インフラプロダクトを主力としたエンジニアリング・ソリューション事業を展開/多岐にわたるテクノロジーと豊富な経験でお客様と課題解決に取り組み、革新的なソリューションを提案】 ■業務内容: LSI、組み込みソフト開発等の領域でアウトソーシング事業を中心に展開する当社にてCMOSイメージセンサや高速IF、SRAM等のアナログ回路設計・レイアウト設計をお任せします。経験や希望に応じ、最適な工程をお任せします。 入社時のご経験に応じて適した案件・業務からお任せしますのでご安心ください。当社正社員として入社後、案件に応じ派遣先企業にて就業していただきます。 ■業務詳細: ・CMOS等のアナログ回路設計 ・レイアウト設計・検証 ・テスト開発 ・高速IF・SRAM・DDR等の設計開発 ・Virtuosoを用いた設計業務 ・仕様検討・評価 ■主な取引先: パナソニック/ソニー/三菱/キヤノン等の大手メーカー ■魅力: Virtuosoなど業界標準ツールを用いた環境が整っており、アナログ技術者として高度なキャリアを築けます。 ■当社について: 2004年に設立。LSI、組み込みソフトウェア、Si、インフラプロダクトを主力としたエンジニアリング・ソリューション事業を展開。モノづくりの上流工程を通じて日本の製造業界に貢献しています。 LSIデザインでは、豊富な実績と先進技術、卓越した提案力を活かし、LSI設計の上流工程から下流工程までワンストップで強力にサポートしています。また、組み込みソフトウェアデザインでは、大規模かつ高機能な組み込みソフト製品分野の実績をベースに、アプリケーションソフトからミドルウェア、ドライバ開発までをトータルにサポートしています。 インフラプロダクトデザインでは、IT技術とFA/機械の設計技術を融合させ、公共・産業機器プロダクトやサービス等、お客様の社会イノベーション事業を支えています。 東京、大阪、福岡、熊本、フィリピンにデザインセンターを構えており、最先端の技術とサービスを最大限に活かす日本とアジアとのネットワークで、効果的なソリューションを提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: いずれか必須 ・LSIのアナログ回路設計・レイアウト設計・テスト開発 ※ブランクがある方もご相談ください。 ■歓迎条件 ・英語を活用し実務経験がある方またはメールのやり取りなど抵抗のない方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 九州営業所 住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目14-18 ブリッククロス南棟 8F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 340万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~437,280円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~447,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 寮社宅:借上げ社宅(条件有) 社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合) 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■転居支度金制度 ■慶弔見舞金制度 ■紹介報奨金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他

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